【消費分期通路開發】業務人員(新北)

和潤企業深獲國際肯定，榮獲「亞洲最佳雇主獎」、「TTQS人才發展品質管理系統金牌」、 「ATD卓越學習組織獎 (BEST Award)」，在企業文化、員工認同感、團隊意識獲得高度的員工滿意。 一、持續提升同仁滿意度(ES)用心經營幸福職場環境，平均年薪15個月以上。 1. 具競爭力的年薪(2023年非擔任主管職務全時員工薪資平均數年薪134萬) 2. 優於市場水準的年終獎金 3. 紅利 4. 年度調薪 5. 獎勵金(需依照職務別所訂定的獎勵辦法) 6. 員工持股信託 二、設置福委會提升員工關係(ER)，以同仁之健康、幸福、安全為原則，致力規劃並提供優渥的福利措施，專業的教育訓練團隊更規劃完善的培訓制度，協助同仁心理、價值、能力之發展。 1. 三節禮金及禮品 2. 生日禮金 3. 獎助學金 4. 語言進修補助(最高1萬) 5. 外語檢定成績獎勵(最高2萬) 6. 旅遊津貼或國外旅遊 7. 競賽旅遊獎勵 8. 績優員工表揚 9. 優於法令規範之年度員工健檢 10. 購車優惠(TOYOTA) 11. 婚喪喜慶生育補助 12. 員工及眷屬住院補助及慰問 13. 特約商店折扣 14. 完整和潤MBA學院、線上學習課程、新人訓及儲備幹部訓練班 15. 20個豐富社團活動（英語交流社、高球社、電影社、露營社、球類運動社、壘球社、戲劇欣賞社、好聲音歌唱社…等） 16. ESG志工活動(淨灘...等)，志工服務時數 17. 久任福利假 18. 生日假 19. 全員享福家庭日 20.優於法令提前享有特休天數 (福利詳細制度依照公司規定辦理)