【純真鍋燒】誠徵儲備店長50k-60k（需有內場經驗）

公司福利制度 為了提供員工穩定且具激勵性的工作環境，公司設立以下福利制度，確保每位夥伴都能在公平合理的基礎上獲得應有的回報與保障。 1. 員工獎勵與分紅制度 • 幹部紅利：根據年度營運表現，公司提供主管紅利，與大家共享經營成果。 • 員工認股與配股：符合資格的主管可參與公司高層認股或配股計畫，讓員工成為公司股東，共享成長收益。 • 入股分紅：特定門市將依照業績表現，提供額外分紅獎勵。 2. 店長與副店長分紅與獎金 • 店長入股分紅機制：店長可依照門市營運績效享有入股與分紅機制，鼓勵長期經營與績效提升。 • 店長業績獎金：根據門市業績表現，店長可獲得額外業績獎金分紅。 • 副店長業績獎金：副店長依據門市營運狀況，可獲得業績獎金分紅。 3. 員工福利與保障 • 滿一年享特休：正式員工任職滿一年後，依勞基法享有特休假。 • 年終獎金：依照公司營運狀況發放年終獎金，獎勵辛勤付出的夥伴。 • 勞健保與團體保險：提供完整的勞保、健保及團體保險，確保員工在職場上擁有安心的保障。 • 每月可休六日：每位員工可享有每月六日休假，維持良好的工作與生活平衡。 本公司致力於提供完善的福利與獎勵制度，讓每位夥伴都能在穩定的環境中發展與成長，共同打造更好的未來！