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(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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【教育訓練發展體制】 ◎提供專業職能之內外教育訓練 【薪資與激勵制度】 ◎提供具競爭力的薪資 ◎每年依工作績效調薪 ◎優厚的員工績效獎金 ◎專利獎金 ◎資深員工表揚 【福利照顧】 ◎較勞基法優厚之休假制度 ◎實施全面性員工體檢 【倍捷同樂會】 ◎年終感恩聯歡會