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(1)連鎖加盟各項規章、制度與流程之整合; (2)連鎖經營、管理及展店相關業務協調; (3)年度計畫、方針管理並彙整相關建議; (4)集團及事業部重大投資及組織規劃建議; (5)與營運相關單位之日常溝通與協調; (6)執行長及主管交辦事項之規劃或推動。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.有10年以上中大型連鎖加盟事業經驗,並具3年以上主管經驗。 2.有流通業、生活產業之加盟事業推展實戰經驗者優先錄用。 3.很強的系統思維與企劃能力,擅於提案及簡報能力。 4.溝通協調能力強,有現場督導執行經驗尤佳。 5.主動積極、細心,具服務熱忱及擅於跨部門團隊合作。
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