台灣大哥大電信斗六加盟門市店長/副店長/儲備幹部

10/17更新

哈拉網通電訊有限公司本公司其他工作

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

台灣大哥大門市店長/副店長/電信業儲備幹部培訓 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客，工作態度需積極熱情，親切服務，與人和睦，擅長與客戶溝通聊天者佳！ 2.管理門市陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格，了解客戶需求，積極與客戶互動 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇，盡力解答客戶疑問，服務業需有同理心，細心與耐心，無誠勿試 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續歡迎有心管理電信門市之銷售、服務高手加入有電信業相關經驗或服務業門市管理經驗皆可發展願景：培育接任電信業台哥大門市店長、儲備幹部、副店長，設有內部創業小資加盟機制為你創作百萬年薪，公司協助你當老闆，福利待遇優渥，月休9天，特休，分紅，勞退提撥，制度健全

職務類別

、

工作待遇

月薪34,000~70,000元

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

雲林縣斗六市民生南路46號1樓

遠端工作

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班，11:00-21:00

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

Excel、PowerPoint、Word、中文打字20~50、英文打字20~50

工作技能

不拘

具備駕照

輕型機車、普通重型機車

其他條件

休假制度：排休半年以上工作經驗

歡迎所有求職者，與

應屆畢業生、

日間就讀中、

夜間就讀中、

外籍人士、

原住民、

二度就業

等

福利制度

法定項目勞保/健保/加班費/育嬰假/生理假/特別休假/產假/勞退提撥金/職災保險福利制度獎金類：分紅入股/年終獎金/三節獎金/禮品/績效獎金保險類：意外險/員工團保娛樂類：自強活動/春酒補助類：生育補助/員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)/員工購物優惠其他類：需穿著員工制服/員工在職教育訓練 ◆ 制度 1. 員工制服 2. 升遷制度透明化，可內部創業自己當老闆 ◆ 教育訓練 1. 定期專業課程 2. 新機體驗 ◆其他福利 1. 員工不定期聚餐 2. 年度特休假 3. 手機與週邊商品每月享有員購價 (哈拉電信員工專屬)

聯絡方式

聯絡人

馬先生

E-mail

[email protected],[email protected]

電洽

04-35000777

親洽