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1.管理主管培訓 2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作 3.依據個人培訓狀況做職務派任。 4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者,從基層員工做起,工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 本科及以上學歷,專業不限; 2. 具備優秀的學習能力和團隊合作能力; 3. 有著良好的溝通表達能力和組織協調能力; 4. 積極進取,對未來職業發展充滿熱情和野心; 5. 無工作經驗要求,有相關實習經驗者優先考慮。
【獎金】:年終獎金(視當年度公司營運績效及個人表現而定) 【保險】:24小時全球型團體意外險