強力徵求! 國中小英文老師(周休二日)

10/23更新
6 天內處理過履歷
應徵

工作內容

【工作內容】 1. 負責教學活動與輔導。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課後作業等,蒐集歷屆考題資料 。 4. 依據教學目標授課,評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及課後測驗輔導。 6. 行政招生、支援與完成主管交辦事項。 7. 定期與家長聯繫,了解學生學習狀況。 【徵求夥伴特質】 1.對教育工作有熱忱,充滿愛心及耐性。 2.細心且樂於與人相處及溝通。 2.積極主動,能穩定中求進步、不斷學習者。 【工作發展優勢】 1.班級學生達基本人數者,可享有獎金。 2.每年將依據工作表現調整薪資。 3.周休2天,見紅就休,每週上班40小時。 4.憑藉英語文優勢,可在欣育補習班,快速在職涯發展上展穩腳步。 5.對於有志從事補教業的您,更是您發展長才的亮眼舞台。 穩定薪水+高薪資+低時數 = 彈性高+更優質生活 讓各位老師揮灑熱情教導學生之外, 也能兼顧個人及家庭生活, 欣育補習班 讓您擁有更好的補教生活品質!

工作待遇

月薪38,000~68,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市北屯區平德路142巷3號1-2樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.具英語文教學經驗者尤佳。 2.對教學工作有熱忱,有愛心、耐心、認真負責、活潑,喜愛教育工作者。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中
外籍人士
原住民
二度就業

福利制度

◉獎金福利 -年終獎金:保證一個月以上 -年中分紅:只要年度有獲利,該發的獎金跑不掉 -目標獎金:依照目標的績效表現 -全勤獎金 -生日禮金 -父親節/母親節禮金贊助:感謝員工家長<3 -春節/中秋禮品 -婚喪喜慶禮金及慰問金 ◉升遷制度 -名師指導教學:讓你教學獨當一面,不用付錢,還有錢領 -順暢的升遷管道:定期考績評核、透明升遷 -內部創業機會 ◉休假制度 -週休二日 -優於勞基法的特休制度 -優於勞基法的補休制度 ◉吃喝玩樂 -每週二Tea time -不定期的唱歌、運動等休閒活動 -不定期的員工聚餐 -不定期的員工旅遊 -年終尾牙:美食佳餚、趣味遊戲,以及人人有感的摸彩活動 ◉基本勞保、健保、勞退提撥6%

聯絡方式

聯絡人

劉老師

E-mail

hsinyu148@yahoo.com.tw
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