機構工程師(高薪人才專案)

★New~工作相關外語及外勤高額津貼 補助措施之相關規定與詳細內容，歡迎致電本公司人資部洽詢。 ◆薪資制度：尊重專業、具競爭力的薪資水準、技術獎金、年終獎金原則2個月(含端午、中秋 ,會依考核、營運績效再上下調整),考核優異者超過2個月以上。 ◆晉升制度：升遷管道通暢、人盡其才。 ◆獎金制度：績效獎金、年終獎金、端午獎金、中秋獎金、證照獎金、專利獎金、久任獎金、提案獎金、獎勵獎金、產學獎學金..等。 ◆保險制度：團險、健保、勞保。 ◆退休制度：久任獎牌、退休新制提撥。 ◆餐費補貼：午餐餐費補貼、依規定申請提供免費加班便當 ◆其他福利：婚喪喜慶及生日禮金〈或禮券〉發放、安全鞋補貼、模範勞工表揚部門聚餐、球類競賽、集團尾牙活動、集團運動會、志工活動…等。 ◆教育訓練：完善且多元教育訓練(新進、專業、管理、心智圖、晉升、通識..) 本公司通過TTQS評鑑(人才發展品質管理系統評核等級證書) ◆國外訓練：參加國外際展覽或觀摩、研討會。 ◆宿舍提供：外地同仁可申請宿舍(部分自費)。