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工作內容
1. 統籌並彙整全球資材同仁系統需求 2. 規劃全球化供應鏈系統架構以及資料交換需求 3. 評估並協調資訊系統部門投入資源以及外部供應商資源 4. 追蹤並管理專案開發與導入時程 5. 設計與執行系統上線測試計畫 6. 使用者訓練以及教育文件管理 7. 系統導入成效分析與使用者反饋追蹤 8. 供應鏈資料分析以及改善方案建議
職務類別
營運管理師／系統整合／ERP專案師
認識營運管理師／系統整合／ERP專案師職務 、供應鏈管理人員
認識供應鏈管理人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
商業及管理學科類
工作技能
不拘
其他條件
1. 具有大型ERP系統(Oracle, SAP)、B2B資料交換系統導入專案管理經驗 2. 善於進行跨組織溝通協調 3. 良好的組織與簡報能力 4. 具英文溝通能力 5. 有供應鏈相關經驗尤佳
公司環境照片(4張)
辦公室環境
辦公室環境
辦公室環境
中磊電子
福利制度
法定項目
其他福利
以優於勞基法及一般同業之薪資福利，吸引優秀之專業人才，共創未來。 適用對象：台灣地區正職員工 ◆ 請 / 休假制度 1.優於勞動基準法之年特休假 2.依勞動基準法給予之產假、陪產假、家庭照顧假、生理假與育嬰假 3.優於勞基法之帶薪病假 ◆ 禮金 / 禮品 1.三節禮金 / 禮品 2.結婚禮金 3.生育津貼 4.購物及旅遊補助 5.住院慰問金 6.退職金提撥 7.機車停車位補助 ◆ 保險類 1.員工團保(免費團體人壽、意外、癌症、重大疾病保險及眷屬醫療保險) 2.眷屬團保 3.職業災害保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.社團活動(福委會社團補助) ◆ 制度類 1.根據個人工作績效及公司年度營運成果，提供年終暨績效獎金以及員工紅利 2.員工推薦獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 其他 1.福委會圖書室 2.哺乳室 3.健康檢查 (二年一次) 4.特約商店
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