職務說明 1.制定開發期各項開發工作與進度說明 2.協助製作人討論專案進度缺失、提出具體改善方案 3.資源協調整合:協調開發企劃、美術、程式的工作安排(確保上下游整合) 4.跨部門需求溝通:設計總表提列、協助製作人確認設計文件內容、美術需求總表提列 5.前期規格開列:協助製作人確認產品SPEC,包含:美術/程式/企劃配合製程 6.品保測試整合期:溝通開發與QA的認知落差、與主程式協調出版時程、Bug修復時程討論(含:程式/企劃/美術整合) 7.階段性重大版本:提列階段性重大版本目標,並且進行開發內部成員確認
月薪50,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
工作技能 1、有企圖心責任感,具抗壓性 2、了解線上遊戲製作的各方面流程 3、至少重頭到尾(研發到上市)參與過一款專案,並負責主要管理工作 4、了解遊戲的體驗、交互、生命週期,了解遊戲的運營機制,了解遊戲的商業化設計 其他條件 1、需對遊戲開發,有一定程度的理解與熱情, 2、與團隊共同製作完善的項目計劃並實施,控制項目的開發時間、質量和成本在有效範圍內; 3、管理包括企劃、美術、測試在內的項目製作團隊,保障項目成員的工作效率和狀態; 4、負責向上匯報工作,與公司各支持部分保持良好有效的溝通。控制項目發展狀態。 5、需要跟外包溝通討論,確保資訊傳達
1、績效獎金 2、提案獎金 3、生日禮金 4、勞保、全民健保 5、勞工退休金提撥 6、完整的教育訓練(在職訓練) 7、彈性上班時間 8、生日假 9、端午節.中秋節禮金 10、尾牙 11、慶生會 12、不定期下午茶及零食櫃