此職務會依個人特質,學習狀況及潛力,搭配公司人才培育計畫,使充分發揮所長,幫助未來職涯取得良好發展。 ➤《總經理室》經營企劃專員|踏入企業核心,打造你的職涯實力! 你是否想深入了解一家企業是如何穩健經營? 你是否希望累積專案管理與數據分析的實戰經驗? 你是否想了解及串起各部門流程,成為跨部門溝通整合專家 這裡,是你磨練專業、邁向企業管理人才的起點! ➤《總經理室》經營企劃專員 的工作內容: 1. 協助集團營運績效指標管理與持續改善及行政系統運作 2. 負責專案管理執行與進度追蹤,達成專案目標。 3. 負責資料彙整、數據分析與報告撰寫,強化邏輯與溝通能力 4. 協助跨部門協調與資源整合,與各單位高效合作,達成工作目標。 5. 執行主管交辦事項。 ➤ 在這裡,你將獲得: 1.企業營運第一線視角:接觸公司政策核心,打穩職涯基礎 2.多元學習機會:從流程串聯、專案管理到數據思維,技能全面升級 3.內部培育制度:表現優異者,也有機會依專業轉任部門、晉升管理職 4.穩定成長環境:結合傳產穩健步伐與新世代觀點革新,打造未來競爭力 ➤我們正在找這樣的你: 1.細心負責、對數據及報告製作有興趣 2.主動積極、能獨立作業也樂於團隊合作 3.有意願穩定學習企業營運、行政管理與專案實務 4.熟悉 Excel、PowerPoint、其他提升效率工具,具邏輯分析與表達能力佳者尤佳 5.歡迎有相關工作經驗者投遞面試 6.當然如果您擁有此職務條件及經驗也歡迎投遞面試! ➤ 一份工作,開啟你的未來 我們是一家永續經營、穩健發展、不斷成長地的企業, 但我們也相信新世代思維能帶來創新與改變。 歡迎願意從基礎紮根、向上成長的你加入! ⇨⇨現在就投遞履歷,開啟你與企業核心並肩前行的旅程。⇨⇨
月薪33,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.有具備製造業經驗尤佳。 2.未來有可能需配合國外工作短期出差。
◆ 年度分紅 員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.盈餘分紅 3.三節禮金/禮品 4.開工紅包(直系眷屬可享有) 5.勞動節獎金/禮品 6.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.中秋節烤肉晚會(眷屬可參與同樂) ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.績效獎金 5.員工提案獎金 6.員工介紹入職獎勵金 7.完整的教育訓練 8.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工免費宿舍 2.員工餐廳 3.健身房 4.羽球場 5.籃球場 6.撞球室 7.桌球室 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.週休二日 3.男性同仁陪產假 4.女性同仁生理假 5.女性同仁產檢假 6.家庭照顧假 ◆ 其他 1.員工免費停車位 2.員工每年定期健康檢查 3.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工教育獎助學金 4.子女教育獎助學金 5.旅遊補助 6.住院慰問金 7.退職金提撥 ※短期工讀生及部分工時人員僅享有勞保。