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1.審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.應付類相關報表之編製及分析 3.各項稅務申報及營業稅申報 4.其他主管交辦事項
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(經常性薪資達 4 萬元或以上)
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◆ 獎金 / 禮品類◆ -高於同產業的薪資獎金、升遷制度 -節慶禮金/禮品 -員工生日禮 ◆ 休假制度 ◆ -週休二日、彈性上下班(辦公室人員) -排班制(專櫃、門市或其他職務人員) -優於勞基法的預給特休假制度 ◆ 員工福利 ◆ -員工團保意外險 -出差平安保險 -教育訓練/專職訓練 -Teambuilding全員大會及節慶主題活動 -員工購物優惠 -紓壓按摩小站 -年資滿一年享健檢福利 -暖心咖啡等飲品、暖胃小零食 -提供同仁哺乳室的環境 ◆ 安全環境 ◆ -定期清消,維護安全辦公環境 -水質、空氣定期檢測