稽核暨永續管理員

【績效考核與年度調薪】 依據績效表現及年度經營績效等因素基礎下，發放年終獎金與依考核年度調薪 【升遷制度】 依據工作表現，包括目標執行成績、工作執行態度及能力進行總合評估 【教育訓練】 新進/在職的內外部教育訓練、個人專業職能及共通職能 、教育補助及獎勵金 【福利】 ★新人福利 : 報到後半年內享有[3天]特休假，滿半年後合計6天特休假(優於勞基法) ★跨域就業福利 : 定額租屋津貼、交通津貼(含滾動式油資補助) ★補助福利 : 生日禮金、婚喪喜慶禮金及慰問金 ★三節福利 : 五一勞動節、端午節、中秋節 ★表揚福利 : 資深員工獎勵措施 ★健檢福利 : 定期員工健康檢查、廠護臨場定期提供專業健康諮詢 ★娛樂福利 : 尾牙、國內外旅遊補助、不定期部門聚餐、社團補助 ★保險福利 : 雇主責任保險及其他第三責任險 ★設施福利 : 員工專屬汽車停車場、員工專屬機車棚停車場 ★其他福利 : 制服、安全防護具 ★特色福利 : 一鍵登打出缺勤系統APP ★特色福利 : 端午節_午膳享粽子、中秋節_賞月享禮盒、春節開工日_團拜享紅包 ★特色福利 : 舒適免治馬桶、辦公室冷暖空調 ★特色福利 : 特定公司聚餐計程車共乘、遊覽車接送 【台中港廠_獨享福利】 ★交通福利 :定點交通車接送，但須符合搭乘資格 ★設施福利 :廠內專屬自行車、員工專屬汽車棚停車廠、男女獨立備勤室及男女淋浴間(非員工宿舍)