內業工程師(數量計算、施工圖、施工模型建置)

法定項目 依法提供勞保、健保、就業保險、勞退提撥、特休假、加班費、職災保險、育嬰假等。 福利項目 一、獎金制度：年終獎金、三節獎金、專案獎金、員工推薦獎金（含營建人才推薦獎勵）等。 二、禮金與補助：生日禮金、春節值班獎金等。 三、薪資與津貼：每年績效考核與職等晉升制度、年度調薪機制、專業證照津貼、特殊勤務與現場津貼等。 四、教育訓練與職涯發展：完善的內部教育訓練制度（管理職能、專業技能、通識與個人成長）、外部課程進修補助、新進人員培訓與輪調歷練機會。