【總公司/桃園南崁】人資行政專員

行政業務相關 <職務說明> 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 進行人員招募、面試與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 行政文書處理（如協調所有與員工相關的問題：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 4.招募作業執行：履歷篩選、面試邀約、面試安排。 5.人員招募面談、甄選、任用及新進報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 6.人力銀行職缺管理。 7.主管交辦事項。