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工作內容
主要工作內容為金仁寶集團（含仁寶、金寶集團）財會、稽核單位之專業顧問暨重大議題之推動，如下： 1. 協助集團財務長於集團決策會報告重大財會、永續與稅務相關議題之影響與分析，並推動重大議題之落實 2. 定期編製提供集團專業電子報：內容為財會、永續與稅務相關議題之研究分析，包含IFRS財報&永續準則、稅務法規、趨勢及公司治理法規等 3. 推動集團稽核單位之交流，協助其於實務與營運稽核有深入與多面向之溝通與精進 4. 評估財會稅法永續領域之趨勢及實務需求，主辦集團內財會功能之教育訓練 5. 其他交辦的財會專案
職務類別
財務分析／財務人員
認識財務分析／財務人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
會計學相關、財稅金融相關
其他條件
1.善於邏輯分析與整合，具問題解決能力 2.具備大型會計師事務所2年以上經驗 3.對IFRS財報與永續準則、稅法具備專業知識 4.溝通能力佳 5.英文閱讀能力良好 6.熟悉電腦應用 辦公室應用：Word、Excel、PowerPoint、Outlook、線上會議系統等 作業系統：Windows
歡迎所有求職者，與 等
二度就業
福利制度
法定項目
其他福利
《薪酬制度》 ◎固定薪資：十二個月 ◎獎金：年終獎金二個月(視當年度集團營運績效而定) 《福利制度》 ◎完善的保險與退休照顧 ◆ 勞工保險、全民健康保險及團體保險(包含醫療險/壽險/意外險) ◆ 每月提撥退休金 ◎多元的福利政策 ◆ 人性化管理，貼心舒適的工作環境 ◆ 週休二日 ◆ 遵守勞基法/性平法/勞工請假規則的給假制度 ◆ 生育補助6萬6仟元 ◆ 年度旅遊 ◆ 員工汽車停車費補助 ◆ 每年定期免費全身性健康檢查，關懷員工身心健康 ◆ 教育訓練經費補助 ◆ 出差人員旅行平安險保障 ※備註：以上所載之薪資福利事項儘適用公司全職員工，悉依聘雇合約書及工作規則辦理。爾後如有調整，依調整後規定辦理。
聯絡方式
聯絡人
蘇小姐
juliesu@kinpogroup.com
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