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工作內容
1.辦理員工招募流程（刊登職缺、安排面試、聯繫候選人）。 2.員工到職、離職與異動手續（資料建檔、文件準備與系統更新）。 3.維護人事資料與檔案管理，確保資料正確與保密。 4.辦理勞健保加退保及其他員工福利事務。 5.整理與核對出缺勤資料、加班紀錄與請假紀錄。 6.支援人資日常行政工作與其他主管交辦事項。
職務類別
人力資源助理
認識人力資源助理職務 工作待遇
月薪35,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
工作技能
其他條件
1.對人力資源領域有興趣，願意學習成長。 2.具備良好的溝通協調能力與細心度。 3.熟悉基本電腦操作與Office文書軟體（如 Word、Excel）。 4.有人資行政或實習經驗者佳（但非必要）。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業、
中壯齡
身心障礙人士，需附身心障礙證明
福利制度
法定項目
其他福利
獎金 / 禮金制度 年終獎金：依公司營運績效發放 節慶福利：端午、中秋提供禮金／禮券／禮品；春節依公司規劃調整 保險制度 勞保、健保、勞退提繳 團體保險 休假制度 依勞基法規定享有特休及各類假別 週休二日 其他福利 員工教育訓練 提供員工餐 年度免費健康檢查
聯絡方式
聯絡人
人資部
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