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1. 建立總務制度。 2. 事務性申購、採購、請款作業、ERP 系統操作。 3. 相關活動協助辦理。 4. 資產與設備盤點及管理。 5. 總機接聽、過濾及轉接。 6. 庶務相關事項執行及管理,如訂餐、員工宿舍、日用品文具採買及管理…等。 7. 收發文件及包裹。 8. 定例祭祀辦理及採買。 9. 協助廠內設備叫修。 10. 執行主管交辦事項。
月薪34,000~37,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 個性主動積極、細心、配合度和機動性高及良好溝通能力。 2. 具備文書處理能力。 3. 具汽、機車駕照尤佳。
◆ 獎金/禮品類 保障年薪14個月、勞動節禮卷、生日禮金、年度績效獎金及特殊佳節禮品 ◆ 保險類 勞健保/勞退金提撥、團保 ◆ 請 / 休假制度 優於人事行政局公告休假日,除勞基法所規定之特別休假外,每年另有有薪廠休假 ◆ 休閒類 電影票/餐券發放、中秋晚會、尾牙、春酒、部門聚餐、慶生會等 ◆ 住宿 員工宿舍 ◆ 制度類 加班費、誤餐費、完整教育訓練、前輩傳承與新進員工照顧計畫、順暢的升遷管道等 ◆ 補助類 個人旅遊補助、結婚禮金、生育津貼、員工進修獎勵計畫等 ◆ 設備類 哺乳室 ◆ 其他 定期年度健康檢查(年資滿一年以上者)、特殊節慶(行政專業週、工程師節)、研磨咖啡茶飲及點心零食