At Siemens, we connect buildings, cities, and industries to make them smarter, more sustainable, and energy-efficient. By integrating the real and digital worlds, we empower our customers to optimize operations, achieve sustainability goals, and drive meaningful progress. But technology alone isn't enough—it takes great people to make an impact. Discover what it's like to be part of our team in Taiwan! What you will do: *負責高壓開關設備專案(GIS、CGIS、SWGR)的進度、成本、品質與安全。 *掌握現場安裝施工、測試送電狀況與資源分配,督導工安及品管。 *規劃並管控協力廠商進度,主持工具箱會議及現場協調。 *執行專案文件(送審、竣工、請款資料等)與合約管理執行。 *協調跨單位/平行包介面,依業主送電時程調整施工順序。 *作為公司與業主主要窗口,回報專案進度與需協調事項,確保專案順利完成。 What we are looking for: *具三年以上電力相關工程及新建廠工作經驗現場管理經驗。 *具三年以上電機背景及現場之專案經案及經驗,並須提供工作說明。 *具高壓開關設備產品知識 (例GIS, CGIS, SWGR)。 *具TOEIC分數550分以上或相當之英文能力。 *可配合專案需求長期出差,並依工進需求加班。 *工作地點 : 科學及工業園區 (依照專案地點進行調整)。 *具營造業甲種業務主管工安證照者尤佳。 *具乙級工安證照 或 品管證照尤佳。 What you will get: • Impact of innovating technology with purpose • An inclusive and diverse culture where you can be yourself • Opportunities of continuous learning and development • Competitive salary and benefits • Work Life balance- flexible work environment and hours Our Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion: We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and transform the everyday with us. KW: GIS switchgear SWGR 氣體絕緣開關 配電盤
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【薪資待遇】 ◆ 具市場競爭力的薪酬 ◆ 員工認股計畫 ◆ 獎金/禮品類:端午、中秋、春節三節禮卷及生日禮金 【員工福利】 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 (包括員工團體定期壽險、員工團體意外保險、員工及眷屬之團體健康保險、員工及 眷屬之防癌保險, 上述團保保費由公司全額負擔) ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2.生育津貼 3.退休金提撥 4.公務手機 5.喪葬慰問金 6.社團補助 ◆ 請 / 休假制度 1. 週休二日 2.優於勞基法之年假/特休 3.旅遊假 4.陪產假及男性員工陪產檢假 5.不扣 薪病假 6.女性同仁生理假 7.給薪志工假 8.西門子特別假日 ◆ 彈性工作 1. 彈性工作地點與時間,提供便利的遠距辦公 Mobile Working ◆ 休閒類 (職工福利委員會- 適用於西門子正式員工) 1. 國內旅遊補助 2.國外旅遊補助 3.社團活動 (籃球社、羽球社、登山野營社、慢跑 社等) ◆ 其他 1. 年度健康檢查 2.流感疫苗補助 3.員工按摩福利 【職業發展】 ◆ 人才推薦獎金 ◆ 與時具進的績效評估制度 ◆ 海內、外及線上教育訓練 ◆ “Own Your Career”- 鼓勵員工掌握自己的職涯發展,充分發揮潛能 ◆ 透過員工意見調查/員工大會/勞資會議,瞭解員工需求,力求改善,創造更好的工作環境 【公司環境設備】 1. 新穎開放的辦公環境 2.哺乳室 3.免費現磨咖啡與茶包 西門子股份有限公司致力於維護身心障礙者就業權益,依身心障礙者權益保障法,歡迎持有身障手冊或證明者加入西門子公司。本公司堅守就業服務法第五條之規定,提供平等的就業機會,同時致力於打造一個包容和多元性的工作環境,以實現每位員工的潛力。