(日語)SAP Programmer 程式設計師

10/01更新
應徵

工作內容

1. 具任一SAP模組(FI・MM・SD)之開發3年以上經驗(未滿三年可酌請採用)。 2. ABAP測試。 3.可參照設計書進行系統設計、維護。 4.可編寫系統設計書、coding。 5.此職位具試用期6個月。 6. 最初勤務地為日本(依專案熟悉度預計於日本出勤2-3年後回台),日語需流利可溝通/進行彙報。 7.此職缺非培訓職,限相關從業者應徵。 8.每年提供一次公司負擔經濟艙來回機票回台(需事先申請)。 9.於沖繩在職期間提供簽約宿舍(需自行負擔1萬日圓租金及水電瓦斯/網路費) 【仕事内容】 ・設計書に基づいたプログラミング ・ABAPを使用し、FI/SD/MMのいずれかの分野の大規模開発・保守に従事をしていただきます。 ・詳細設計、コーディング 【応募資格・条件】 ・SAP分野での3年超の業務実績を有する者(3年未満の方はご相談ください) ・SAPモジュール:FI / SD / MMのいずれかの経験 ・やる気、能動的な業務対応を惜しまない方、チームワークを大切にする方を求 めています。 【勤務時間】 勤務時間:09:00~18:00 ※実働8時間(残業あり)(土・日・祝・年末年始) 1時間休憩有 福利厚生: 【福利厚生(沖縄勤務時)】 ・交通費支給あり ・資格取得支援手当あり ・年1回の台湾帰省往復航空券支給(事前相談のうえでフライトは会社手配便を前提) ・服装:ビジネス / スマートカジュアル ・駐車場完備 ・感染症対策手当支給 ・各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) ・有給休暇(入社半年後10日間付与) ・交通費有(沖縄:上限2万円/月、台北:当社規定による) ・事業拡大につき、人材積極募集 ・希望あり、訂正があれば社内兼業制度活用可能(別途手当支給) 【雇用形態】正社員 試用期間あり(6か月) 福利制度 •轉調制度:可申請外派至東京、沖繩或拉斯維加斯等集團下任一據點,提供有高度熱情或工作能力優良者實現活耀於世界舞台的機會。 •公司因應新型冠狀病毒,已積極導入彈性上下班與遠距工作等制度。 •新年假期或暑假連休之取得機會。 •提高職場技能之社内跨部門兼職制度。 •職涯規劃檢討驗證制度。 •獎賞制度。 •業務績效佳、或是對公司發展有高貢獻度之人才,通過評估後可轉任儲備幹部或取得績效獎金 •因應聯合國提出之SDGs永續發展目標理念所新創之茶園事業正在日本展開中。 •養生保健設施(日本國內=沖縄市、南阿爾卑斯市、西丹澤(神奈川縣))

工作待遇

月薪50,000~70,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

日本沖縄

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需外派,一年累積時間未定

上班時段

日班,9-18

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

其他條件

須配合使用Teams、Slack、BOX等指定溝通軟體、雲端作業環境。 視情況需要能配合加班。

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

•轉調制度:可申請外派至東京、沖繩或拉斯維加斯等集團下任一據點,提供有高度熱情或工作能力優良者實現活耀於世界舞台的機會。 •公司因應新型冠狀病毒,已積極導入彈性上下班與遠距工作等制度。 •聖誕、新年假期或黃金週連休之取得機會。 •提高職場技能之社内跨部門兼職制度。 •職涯規劃檢討驗證制度。 •獎賞制度。 •業務績效佳、或是對公司發展有高貢獻度之人才,通過評估後可轉任儲備幹部或取得績效獎金 •因應聯合國提出之SDGs永續發展目標理念所新創之茶園事業正在日本展開中。 •休閒福利設施(日本國內=沖縄市、南阿爾卑斯市、西丹澤(神奈川縣))

聯絡方式

聯絡人

黃小姐

其他

面試流程:初次接觸(電話面談)→一次面接→一般常識測驗→二次面接→主管面試 ※與遠端面試交叉進行。 【應徵資料】 ①附照片之日語履歷表(履歷表上請明載mail address) ②工作資歷、自我PR ※上述資料請以Email方式提供至[email protected]
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