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工作內容
1. 商品採購詢比議、供應商應付請款處理 2. 商品品質異常處理 3. 庫存量預估與採購 4. 進銷存管理與盤點(月盤、年盤) 5. 品號資料編碼與建檔作業 6. 供應商開發與維護管理 7. 門市日常訂單與異常到貨狀況處理 8. 新供應商及新品開發 9. 總部物料管理與出貨作業 10. 主管交辦事項 ※有ERP、SAP、進銷存觀念與熟悉excel、PPT文書為佳
職務類別
倉管／物料管理人員
認識倉管／物料管理人員職務 工作待遇
月薪32,000~37,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
需熟悉採購流程 需有責任心跟細心、工作積極主動、邏輯清楚、溝通協調能力強、抗壓性高 品德品格操守好並具備採購談判能力
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
➜ 勞保、健保、勞退提撥 ➜ 團保 ➜ 定期健康檢查 ➜ 本人/子女結婚禮金、生育禮金 ➜ 重大傷病慰問金 ➜ 三節禮品、生日禮 ➜ 部門旅遊/聚餐 ➜ 員工久任獎金 2,000元-55,000元 ➜ 人才推薦獎金 1,500元- 3,500元 ➜ 員工帶訓獎勵 2,000元- 9,000元 ➜ 實習生獎學金 1800元 ➜ 回任留任獎金 3000元 ➜ 績效獎金/年終獎金 ➜ 完整職涯晉升
聯絡方式
聯絡人
HR-陳小姐
其他
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