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工作內容
1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
月薪45,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，11:00~20:00／依公司規定／輪班制
休假制度
週休二日
可上班日
一週內
需求人數
1~3人
條件要求
其他條件
一、激勵報酬 ●具有優質專業的學習環境與專業指導 ●提供專業學習歷練、完整升遷管道 ●依職務及個人工作表現發放績效獎金、管理獎金、年終獎金、紅利獎金 ●依個人工作表現每半年檢視調薪與晉升 二、符合法令的勞動條件： ●採四週變形工時排班，特別休假另依年資計算 ●投保：投勞保、健保、退休提撥、公司團保 三、員工福利 ●免費供應午餐、晚餐 ●給予中秋、端午與禮金
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
外籍人士、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
一、激勵報酬 ●具有優質專業的學習環境與專業指導 ●提供專業學習歷練、完整升遷管道 ●依職務及個人工作表現發放績效獎金、管理獎金、年終獎金、紅利獎金 ●依個人工作表現每半年檢視調薪與晉升 二、符合法令的勞動條件： ●採四週變形工時排班，特別休假另依年資計算 ●投保：投勞保、健保、退休提撥、公司團保 三、員工福利 ●免費供應午餐、晚餐 ●給予中秋、端午禮金
聯絡方式
聯絡人
陳先生
親洽
台北市士林區永公路546號
其他
一、激勵報酬 ●具有優質專業的學習環境與專業指導 ●提供專業學習歷練、完整升遷管道 ●依職務及個人工作表現發放績效獎金、管理獎金、年終獎金、紅利獎金 ●依個人工作表現每半年檢視調薪與晉升 二、符合法令的勞動條件： ●採四週變形工時排班，特別休假另依年資計算 ●投保：投勞保、健保、退休提撥、公司團保 三、員工福利 ●免費供應午餐、晚餐 ●門市免費制服燙洗 ●給予中秋、端午與生日禮金
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