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工作內容
{工作內容} 正職輪班櫃台行政人員: 1.負責一般文書及病歷處理與歸檔工作。 2.辦理簡易零用金與衛材買賣事宜。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：社團合約、院內會議記錄）和病歷系統。 5.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 6.接待患者，並解釋特定療程。 7.接聽及預約電話服務。 8.協助遞送病歷及收發醫師信件。 可長期培訓者，無經驗亦可，能穩定配合長期投入者尤佳 無經驗可 全職,兼職可 具溝通能力、要有服務熱忱 表現優異者有機會晉升為管理職 {員工福利} 享勞健保 / 定期聚餐/年終獎金/補助國內外員工旅遊/生日禮金/父親節與母親節蛋糕補助/每月考核獎金/忙碌獎金制度/院外支援補助津貼與油資 升遷制度完善，有熱忱者可轉至管理職務
職務類別
其他醫療從業人員
認識其他醫療從業人員職務 工作待遇
月薪30,000~48,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
3~5人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業
公司環境照片(2張)
福利制度
◆員工福利： 1. 員工教育訓練 2. 三節禮金 3. 生日禮金 4. 定期聚餐 5. 父親節與母親節蛋糕補助 6. 院外支援補助津貼與油資 7. 各項自費療程補助 8. 升遷制度完善，表現優異者有機會晉升為管理職 ◆保險類： 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退 4. 職災保險 ◆制度類： 1. 加班以15分鐘即開始計算加班費 2. 多間診所可支援賺取津貼與獎金 3. 制服兩套 4. 輪班超過要求診次,額外多給予獎金 ◆請/休假制度： 1. 滿半年享特休 2. 春節 3. 婚假 4. 喪假 5. 事病假 6. 產假 7. 陪產假 8. 女性同仁育嬰假 9. 女性同仁生理假 ◆補助類： 1. 結婚禮金 2. 生育津貼 3. 員工進修補助 4. 聚餐補助 5. 住院慰問金 6. 父母親節補助蛋糕金額 7. 自費療程補助與眷屬補助
聯絡方式
聯絡人
廖小姐
電洽
05-5860188
其他
可將履歷表交至診所櫃檯，待櫃檯人員通知面試
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