LAKING美編設計人員

門市人員部份 【薪資、升遷制度】 ．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。 ．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。 ．正職 保證薪資3萬4仟元起 ．晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起 ．晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起 ．晉升為店長 保證薪資5萬元起 (重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍) 具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！ 每月每日高額獎金 A.個人業績獎金 B.團體業績獎金 C.每月達公司標準，達標獎金5000-10000元 D.每日達公司標準，日達標獎金50-200元，每日達標都可領 E.每月皆設優秀、進步人員獎金1000-3000元 F.季末達標獎金10000-24000元 【休假制度】 ．彈性輪休，門市人員月休8天並享有年假。 【教育訓練】 ．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。 ．定期舉辦銷售教育課程及新人教育課程(上課有給薪） ．表現優益給予獎勵 【福利制度】 ．享有勞、健、團保福利。 ．年度大型春酒活動，人人有獎。 ．員工旅遊(國內國外旅遊)。 ．紅利獎金。 ．員購優惠。 ．免費提供制服 歡迎想挑戰高薪、高獎金的伙伴們加入，年薪破百不是夢！！ 內部人員 【福利制度】 ．享有勞、健、團保福利。 ．年度大型春酒活動，人人有獎。 ．員工旅遊。 ．紅利獎金。 ．員購優惠。