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工作內容
1. 負責員工招募任用作業流程及執行 (含徵才活動) 。 2. 人員到/離職流程進行(含新人訓練) 及人才庫維護。 3. 勞/健/團保 加/退保作業及帳務處理。 4. 人資系統出勤維護管理及異常追蹤確認。 5. 優化現有流程及支援人資各項專案。 7. 其他主管交辦事項。
職務類別
人力資源助理
認識人力資源助理職務 工作待遇
月薪36,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科
科系要求
不拘
語文條件
不拘
工作技能
其他條件
加分經驗: 1. 熟悉勞動法規及相關人事作業流程。 2. 具備人資系統操作管理經驗。 3. 善於溝通協調、創意思維、資訊蒐集分析、專案規劃及人事相關制度擬定。
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
☆保險制度☆ 1.勞健保 2.勞工退休金 3.員工團體保險(含意外險、醫療險) ☆獎金津貼☆ 1.年終獎金 2.中秋節/瑞午節/勞動節(禮金) 3.生日/結緍(禮金) 4.生育/喪葬(津貼) ☆休閒☆ 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.社團活動 4.自強活動 ☆制度福利(免費)☆ 1.員工制服 2.員工宿舍 3.員工餐廳 4.員工汽機車停車場 5.每年員工健康檢查 6.教育訓練 ☆休假☆ 1.特休 2.陪產假/育嬰留停 3.女性同仁生理假
聯絡方式
聯絡人
人力資源課-洪課長
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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