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1. 負責公司品保體系建立 2. 負責ISO系統之導入、推行與維護落實品質管理系統 3. 規劃品質系統相關教育訓練 4. 主導內部稽核活動及外部認證 5. 建立品質改善機制與品質改善活動推行 6. 品質標準的建立與修訂 7. 供應商稽核與評鑑 8. 客訴管理
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 熟悉電源產品的應用 2. 熟悉QC分析手法、SPC應用、6 sigma 3. 有輔導廠商經驗者尤佳
◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.急難救助補助 ◆ 分紅/配股 1.員工配股 2.員工認股 ◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金/禮品 2.勞動節獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 其他福利 1. 職工定期健康檢查 2.員工健身設備/健身課程 3.AED(自動體外心臟除顫器)設備安心場所