資安評估處-IoT 資安檢測工程師 (新店)

安華聯網將員工視為最重要的資產，我們致力於提供輕鬆有趣的工作環境，重視個人與組織的學習成長，強調利潤與員工分享的合理薪酬制度，以及無後顧之憂的生活照顧。 [工作與生活平衡] - 彈性上下班工時，尊重自主管理 - 多項優於法令的休假制度(生日假、照顧假、榮譽假、提早發放特休) - 可根據公司規章申請遠距上班 - 假日不補班 [辦公環境] - 零食櫃、每月下午茶、不定期部門聚餐 - 駐點按摩師服務 [學習成長] - 提供教育訓練補助、證照獎勵金 - 定期規劃內/外訓課程，充實工作知能 - 職場師徒制，協助新進員工熟悉環境 - 鼓勵各項社團成立，提供社團補助 [合理薪酬與獎勵] - 完整的績效結構設計，定期評估與獎金制度 - 依公司營運狀況分享獎金紅利 - 多項人才鼓勵獎金(績優、久任、推薦) [生活照顧] - 年終尾牙、各項團體活動 - 員工團體保險，保費由公司全額負擔(含壽險、傷害、意外及住院) - 優於法令的健康檢查制度 - 每年提供國內外旅遊補助 - 設立哺集乳室、簽訂特約幼兒園 - 不定期節慶及聚餐活動，促進同仁交流 - 榮獲 新北市「111年度友善家庭暨工作平等措施」企業