電機技師事務所-機電設計工程師

10/07更新
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應徵

工作內容

1.熟悉電力系統、弱電系統、給排水系統規劃設計與整合 2.預算、數量表及規範編立 3.電力、電信、自來水、汙廢水送審主管單位相關作業 4.參與業主規劃設計會議、疑義澄清與建議 5.其他主管交辦事項 註1:【歡迎有經驗.無經驗者加入我們】 1.有經驗者佳,無經驗但願主動學習者,本公司提供良好學習環境與教育訓練,歡迎與我   們聯繫成為我們的一員。 2.熟悉單一系統規劃設計者亦歡迎主動與我們聯繫。 註2:【符合勞基法規定及相關福利制度】 【 禮金 】 三節禮金/禮品(春節、端午、中秋)、特殊節日禮金/禮品、婚喪喜慶禮金 【 獎金 】 年終獎金、績效獎金 【 津貼】 加班津貼、結婚津貼、生育津貼 【 保險 】 勞保、健保、團體意外險、勞工退休金提撥 【 育樂 】 國內/外員工旅遊、員工聚餐、尾牙聚餐 【 休假 】 特休假、生理假、產假、陪產假、育嬰留停、產檢假 【 其他 】 完整師資教育訓練、證照考照補助 註3:【薪酬與升遷管道】 日常考核,視每位辛苦同仁,提供與貢獻相對應之薪酬制度,我們期許每位同仁與公司一起健全的發展並提供順暢的升遷管道。

工作待遇

月薪40,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

具備駕照

輕型機車、普通重型機車、普通小型車

其他條件

如職務說明

福利制度

法定項目

其他福利

符合勞基法規定及相關福利制度 【 禮金 】 三節禮金/禮品(春節、端午、中秋)、特殊節日禮金/禮品、婚喪喜慶禮金 【 獎金 】 年終獎金、績效獎金 【 津貼】 加班津貼、結婚津貼、生育津貼 【 保險 】 勞保、健保、團體意外險、勞工退休金提撥 【 育樂 】 國內/外員工旅遊、員工聚餐、尾牙聚餐 【 休假 】 特休假、生理假、產假、陪產假、育嬰留停、產檢假 【 其他 】 完整師資教育訓練、證照考照補助

聯絡方式

聯絡人

李特助

E-mail

sfsc.taiwan@gmail.com

電洽

02-25045020

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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