1. 管控生產排程並持續改善生產流程,提高生產效率及品質,達成生產目標。 2. 產線人員的工作與績效考核管理,以達成各項生產指標。 3. 生產紀錄和產品追溯文件 管理,並支援及輔導現場其他作業。 4. 產線生產進度及效率之掌控,產能分析及改善、提升產能,達成生產目標與交期要求. 5. 審查原料、產品和設備的即時狀態,以查出缺陷和不足處,維護生產線流程運作順暢。 6. 落實6S推行,維持安全的作業場所、增加設備壽命及倉儲空間、提高工作效率。 7. 協調與其他部門的工作,提高工作效率。 8.擬定年度人員多元化教育訓練 ***有現場領班/主管經驗3年以上者, 優先錄用*** 本職位是公司生產線上的重要管理崗位,需具備良好的溝通協調能力,負責監管生產流程、提高生產效率及品質、推動6S等工作,為公司的發展壯大提供強大的支持,歡迎符合要求的候選人申請此職位,期待您的加入!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
歡迎細心/積極/努力/願意不斷進步,且不怕改變的您,加入我們的行列! ※具備良好溝通能力、工作管理及團隊合作精神 ※需能配合公司加班
法定項目:勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、育嬰假、特別休假、產假、哺乳室。 獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、績效獎金 ※績效獎金(視當季公司營運績效及個人表現績效而定) ※年終獎金(視當年度公司營運績效及個人表現績效而定) 保險類:勞保/健保/員工團保 餐飲類:免費供餐 交通類:員工停車位 設備類:員工餐廳、員工閱覽室、哺乳室 娛樂類:自強活動、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙 其他類:需穿著員工制服(免費提供制服)、員工在職教育訓練、良好升遷制度 *免費提供午餐及晚餐 *騎自行車上下班每公里獎勵3.5元 *每年員工健康檢查 *員工子女教育獎學金/員工婚喪喜慶禮金/員工200萬團險 *每季舉辦員工慶生會活動、每年舉行員工旅遊活動 *著重員工專業訓練培養技術人才 *享勞保/健保/員工退休金 *提供內外在職訓練 *居住遠地同仁可申請員工宿舍(戶籍地距本廠單程距離為50公里以上) ※宿舍無空缺時則列入候補