1.最適化生產計劃規劃、統籌。 2.生產計劃之進度管理。 3.依據生產計劃規劃物料需求計劃。 4.結合生產計劃和物料需求計劃規劃當期最大生產能。 5.產銷協調,達成銷售計劃。 6.適正在庫企劃改善與管理。 7.製造成本分析,差異管理。 8.生產管理專門人才的育成。 9.生產管理系統的改善課題設定與推行。 10.廠內各國內外&外包採購事項之管理。 11.採購Cost Down之決策及執行。 12.國際原料成本掌控。 13.供應商開發與評鑑。 14.KPI製訂與執行。 15.倉儲管理。 16.熟悉ERP系統。 ※另有主管津貼。 ※試用轉正視表現調整薪資。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
熟悉ERP系統
CML享有完善的薪酬制度,並重視每位員工的幸福,營造溫馨融洽的工作氛圍,定期舉辦聚會、活動,讓員工在工作中也能感受到人情味。此外,公司也鼓勵員工追求工作與生活的平衡,讓員工擁有健康快樂的職涯生活。我們也同時注重每位員工的發展,擁有完善的訓練制度及良好升遷制度,善待人才,與員工一同成長。您的價值,我們看的見! ◆薪酬&職工福利:年終獎金(依公司營運狀況)、業績獎金(依公司營運狀況)、全勤獎金、三節禮券、生日禮券、結婚禮金、生育津貼補助、勞保、健保、勞退提撥金、提案改善獎金、二年一次的員工健檢 ◆假別制度:週休二日、特休假、(陪)產假、防疫照顧假等符合法規假別 ◆學習成長:新人訓練、內外部培訓、主管與部屬培訓 ◆休閒福利:國外旅遊、員工聚餐補助、年度尾牙活動、自強活動(中秋烤肉、聖誕活動、慶生會)、全懋談心室、共識營 ◆田中工廠免費供宿:居住地距離公司超過30公里者提供免費供宿 ◆田中工廠免費提供午餐