找頭鹿 智能客服
為保護您的權益,請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」,如您已充分瞭解並同意,請繼續進行對談服務。
1.負責工地或公司交辦的項目管理並以目標導向、任務達成為主。遵循任務編配並執行專案工程師應於專案營建管理負責項目的數量、預算、進度、品質、ESH管理。 2.填製施工日報(日報、周報、月報...等),包括相片、報表(並依公司智慧平台上傳、製表、用印送審,依主管分配管理之項目,資產、資材建檔,樣品送樣及管理。 3.負責量測、計算,協助廠商估驗計價(清圖、算數量、計價)。 4.工地請購、現場會驗等相片文件製作和送審,並負責與公司聯繫確實文管作業。 5.施工會議之開會簡報資料彙整、製做,配合專案會議之各項交辦或應備事項。
月薪65,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
法定項目 依法提供勞保、健保、就業保險、勞退提撥、特休假、加班費、職災保險、育嬰假等。 福利項目 一、獎金制度:年終獎金、三節獎金、專案獎金、員工推薦獎金(含營建人才推薦獎勵)等。 二、禮金與補助:生日禮金、春節值班獎金等。 三、薪資與津貼:每年績效考核與職等晉升制度、年度調薪機制、專業證照津貼、特殊勤務與現場津貼等。 四、教育訓練與職涯發展:完善的內部教育訓練制度(管理職能、專業技能、通識與個人成長)、外部課程進修補助、新進人員培訓與輪調歷練機會。