日本事業開発

09/25更新
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應徵

工作內容

【工作內容】 1. 設計旅遊產品:依據目的地特性與市場需求,設計主題性旅遊產品 (包含定價) 2. 開發與維繫日本旅遊供應商關係:針對有潛力之旅遊供應商進行提案,鞏固良好的合作關係 3. 協助供應商使用豐趣系統並提供諮詢 4. 推動產品銷售:透過產品競爭力優化或通路合作,達成目的地的營收成長;並且可以從銷售或是消費者使用數據,提出調整建議 5. 合約條件協商、產品內容更新、請款等產品開發相關事務執行 【適合什麼樣的人?】 1. 具備創意與市場思維,才能設計出吸引人的旅遊產品。 2. 具備執行力,空有美好的想像不夠,需要能實踐並真的推出產品。 3. 具備彈性與專案管理能力,在過程中可能會遇到無法完全盡人意的狀況,需要能主動調整的彈性與專案管理能力,才能在有限的時間內交付成果。 4. 流暢的溝通能力,這個工作需要跟很多內外部不同的人溝通,懂的溝通的藝術,才能讓彼此做起事來開心又有效。 5. 流利的日文溝通與書寫能力為必備基礎 【加分條件】 1. 具備旅遊產品設計經驗者 2. 對日本熟悉者 (例如:在海外求學、工作,或是旅遊數次)

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新竹市新竹市公道五路二段120號5樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約六個月以下

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 三節獎金/禮品 4. 托兒津貼 5. 好孕津貼 ◆ 保險類 1. 勞健保 2. 團保 3. 出差旅平險 ◆ 制度類 1. 彈性上下班時間 2. 勞工退休金 3. 按摩服務 4. 零食櫃、咖啡吧 5. 部門定期聚餐 ◆ 請 / 休假制度 1. 幼兒照顧假 2. 公益假 3. 產假/陪產假 4. 女性同仁生理假 ◆ 教育/旅遊補助 1. 旅遊補助 2. 教育訓練補助 【部分福利僅適用正職編制內人員】

聯絡方式

聯絡人

陳小姐

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