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工作內容
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.百貨零售通路操作經驗、實體通路規劃管理能力 6.網路行銷管理能力 7.三年以上相關經驗
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(8張)
福利制度
◆ 獎金 1.年終獎金 2. 績效獎金 3. 業績達成獎金 4.提案改善獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.新制退休金 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練制度，藉由講師關懷減緩新人的不適應感。 2.順暢的加薪管道，當新進員工每增加一項技能，都會登錄在學習護照，做為加薪依據。 ◆ 其他 1.員工購物優惠2.停車位3.員工制服4.員工健康檢查 ◆ 補助類 1.退休金制度 ◆ 福委會補助 1.生日禮金 2.婚喪喜慶補助
聯絡方式
聯絡人
趙小姐
其他
1.實際上班地點面試再詳談
應徵回覆
本職務設定2個工作天回覆
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