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工作內容
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 5. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 6.各式報表製作及分析
職務類別
專案業務主管
認識專案業務主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(8張)
福利制度
◆ 獎金 1.年終獎金 2. 績效獎金 3. 業績達成獎金 4.提案改善獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.新制退休金 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練制度，藉由講師關懷減緩新人的不適應感。 2.順暢的加薪管道，當新進員工每增加一項技能，都會登錄在學習護照，做為加薪依據。 ◆ 其他 1.員工購物優惠2.停車位3.員工制服4.員工健康檢查 ◆ 補助類 1.退休金制度 ◆ 福委會補助 1.生日禮金 2.婚喪喜慶補助
聯絡方式
聯絡人
趙小姐
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