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工作內容
1. 執行人員招募、甄選與任用等人力需求規劃與管理 2. 維護公司人力資源相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書） 3. 出勤管理及各類報表提供 4. 現場人員問題處理 5. 外籍勞工管理
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
未填寫
公司環境照片(4張)
辦公環境
大樓外觀
公司入口
公司櫃檯
福利制度
法定項目
其他福利
福利制度 ◆ 獎金/禮金類 1.年終獎金 2.分紅獎金 3.三節獎金 4.生日禮金 ◆ 津貼類 1.國內外旅遊津貼 2.結婚津貼 3.生育津貼 4.喪葬慰問金 5.住院慰問金 ◆ 保險類 1.員工團險 2.出差旅平險 ◆ 休閒類 1.公司、部門聚餐 2.社團活動 ◆ 制度類 1.伙食費 2.完整的教育訓練 3.彈性上下班時間 ◆ 設施類 1.哺乳室 2.免費【現磨】咖啡機 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休假 3.生理假 4.產檢假 5.陪產假 6.家庭照顧假 ◆ 其他 1.年度健康檢查
聯絡方式
聯絡人
HR
其他
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應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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