*️⃣【銀行內部正職｜業務績效管理部專案經理(PM)】薪資依經驗可議 / 年度特殊休假 16 天起 / 不用推銷商品 / 享年度績效獎金+員工認股計畫｜BIS_233

【Responsibilities】 • 規劃與優化消費金融產品（含財富管理、房貸、信用卡、信貸等）的銷售獎酬制度。 • 設計並執行符合業務策略且具治理架構的獎勵方案。 • 與業務單位合作，支持業務成長並強化前線銷售團隊的溝通。 • 整合與分析營運數據，提供洞察與建議給管理階層作決策參考。 • 確保月度及季度獎勵制度的準確執行與即時發放。 • 持續追蹤與檢視業務績效表現，提出改善方向。 • 跨部門與跨區域合作，確保目標一致與流程順暢。 • 參與相關整合與轉型專案，提升獎酬制度管理效能。 【Requirements】 • 大學以上學歷。 • 具備 3 年以上消費金融相關經驗，若有銷售獎酬制度、財務規劃或績效管理相關背景尤佳。 • 具備策略思維與規劃能力，並能以數據驅動決策。 • 優秀的分析、數字敏感度與問題解決能力。 • 良好的人際溝通與簡報表達技巧。 • 熟悉 MS Office（精通 Excel 與 PowerPoint；若具 Access、SAS 經驗更佳）。 • 抗壓性高、細心負責，並具團隊合作精神。 • 熟悉消費金融產品及銷售流程。 • 具備良好的中英文溝通能力（含口說與書寫）。 【Salary & Benefits】 • 享銀行正職福利 • 薪資依經驗可議 • 年假 14 天起 + 生日假 + 志工假 • 年度績效考核獎金 • 年度員工福利津貼 • 員工認股計畫及外幣換匯優惠等 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: [email protected] ▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/