【需具備能力及特質】 1.卓越的銷售領導能力 2.高度責任感與團隊培育能力 3.優秀的顧客經營能力 4.全面的門市營運管理經驗 5.良好的人際溝通與客戶關係維護能力 6.熟悉POS操作與庫存管理系統 7.具備數位行銷與網路銷售經驗者佳 【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 8.薪3.8萬起至5萬,需考核,滿三個月後,依個人能力表現調整加薪 (需有兩年以上管理經驗) 【上班時段】 早晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 每日8小時(早中晚輪班) ,月休8日 【注意事項】 1.請注意本職缺報到日期需為兩週內 2.此職務須配合門市輪調及排班 3.本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展,以公司公告規定享有,並提供內部諮詢
月薪38,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)【應徵條件】 ***需有2年以上銷售經驗*** 1.有服飾銷售經驗者尤佳 2.需配合輪班/排休 3.對服飾銷售有興趣,有服飾搭配的能力,流行資訊敏銳度高 4.有志在服飾業發展者(短期者勿試) 5.須配合總公司安排分店受訓 ※ 應試時請自備附照片之履歷 ※ 【注意事項】 ※此職務須配合門市輪調。 ※本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 ※本職缺所公告之月均薪為:本薪+業績達成獎金+專案達成獎金
【公司福利】 1.品牌員購折扣 2.店鋪聚餐補助 3.舒服又精緻的工作環境 【休假制度】 1.週休二日 (店鋪人員為排班制) 2.年假特休 (滿半年即可享3天年假) 【法定相關福利】 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 【其他福利】 1.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 2.不定時專題教育訓練 3.任職半年以上,生日禮金500元 4.達標加碼獎金、舒壓按摩 5.年度健康檢查補助 6.深夜交通補助