【初原麵場】正職/儲備幹部 (三峽)非雙頭班

我們一路以來秉持著以人為本的理念，建構了符合勞動基準法的一般性架構外，多項福利措施更優於基本規定之上，期待公司與員工共存共榮。 《法定保障》 享勞保、健保及依政府規定提撥6％退休金。 《休假制度》 月休八日、年假、國定假日補休。 《超越同業的優渥報酬》 除了薪資外還提供績效獎金、三節獎金、年終紅包、各類津貼依營運狀況及個人績效考核提發盈餘分配紅利或調薪。 《乾淨舒適的工作環境》 提供員工制服、舒適整潔的工作環境及人性化管理制度。 《完整透明的升遷規劃》 完善績效考核制度、定期個人考核評估、透明化的升遷制度。 《完善SOP的教育訓練》 具系統化的訓練規劃，提升每位夥件的專業能力。 《樂活健康的團康活動》 員工國外旅遊全額補助、年終尾牙餐會、旅遊補助、不定期員工聚餐。 《餐飲及其他補助》 免費供餐、婚喪喜慶禮金或慰問金。 協助、鼓勵夥伴們內部創業並提供創業優惠，以透明、公平的制度讓每一位夥伴在集團內發展自已的事業。 年輕化的團隊、有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛，歡迎有遠見的您一同加入團隊，共創光明的前景！ ★工作內容★ 1.每日新鮮食材挑選及洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.根據標準SOP流程為客人準備和製作餐點。 3.餐廳清潔維護管理，提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4.營業前後各項清潔準備工作，提供下一位夥伴良好舒適的上班環境。 5.食材、備品清點入庫。 6.完成主管交代之事宜。 7.熟悉整體營運中流程之控制。 8.執掌物料盤點、訂叫貨之成本控管。 發展/遠景： 【我們要找的不只是員工，更是為來一起共同創業的夥伴】 成就/樂趣： 我們具有完善的制度與標準作業流程，例如：內外場標準作業流程、員工升遷考核、獎金發放標準、教育訓練...等。讓員工在工作時能有個明確的依據與目標，及健全的升遷管道和專業的職前訓練。 除了完善的制度與流程，我們更加重視員工應有甚至超越同業之福利，從最基本的勞健保、勞退提撥、年度特休假、三節獎金等，一直到優於同業的績效獎金發放、績優員工國外旅遊全額補助、國內旅遊補助、員工福利基金、員工內部創業等。一路以來秉持著以人為本的理念，期待公司與員工共存共榮。