1.永續資訊與評鑑管理 •永續報告書撰寫與資料整合,依 GRI、TCFD、SASB 等架構編製永續報告書 •國內外永續評鑑(如:公司治理評鑑、DJSI、FTSE4Good等)問卷回覆、改善方案推動 及追蹤 •更新官網 ESG專區資訊 2.企業永續專案推動 •協助規劃並執行碳盤查、水資源管理、節能減碳等永續專案 •管理 ESG 關鍵績效指標追蹤機制,製作分析報表與提出改善建議 •推動年度公益活動與員工參與計畫 3.供應鏈與產品永續整合 •協助規劃並執行供應商永續風險管理,包括自評問卷、實地稽核、人權盡職調查等 【資格條件】 •學歷要求: 大學以上學歷,環境科學、永續發展、企業管理等相關科系尤佳 •經歷要求:具 2 年以上永續發展相關經驗 •技能條件: 中英文書寫與簡報能力佳,TOEIC 850分以上 具備跨部門協調與溝通能力 熟悉 GRI、TCFD、ISO 14064等永續資訊揭露準則與認證標準 具備數據整合與分析能力,能獨立完成內外部溝通文件與簡報
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
• 具備下列任一專業證照者及經驗者尤佳: ISO 14064-1 溫室氣體盤查內部稽核員 ISO 14001 環境管理系統內部稽核員 ISO 50001 能源管理系統訓練結業證明 GRI Certified Training Program 認證結訓 SASB、TCFD等國際揭露標準課程認證 ESG / CSR / 永續發展專業人員培訓結業證書(如台灣企業永續學院、專業機構課程等) 生命週期評估(LCA)、產品碳足跡、水足跡等相關工具操作
【薪資獎金】 年終獎金、績效獎金、專案獎金、提案獎勵、員工分紅/認股 【福利活動】 年節禮金或禮品/生日禮金、員工婚喪喜慶補助、年度員工旅遊/社團活動、定期辦理員工健康檢查 員工休憩/閱覽室/按摩小站、設置研磨咖啡機供同仁免費使用、 享有公司產品員購優惠 【費用補助】 子女教育補助、員工外部訓練補助、停車位補助 【保險制度】 享有勞保、健保、勞工退休金、員工團體保險、退休撫卹制度