【工作內容】 一、ESG 發展與資訊揭露 1. 擔任永續發展工作小組成員，協助推動環境保護（E）、社會責任（S）、公司治理（G）的發展與管理 2. 負責ESG 相關資訊揭露，包括永續報告書編撰、企業永續評鑑、ESG 獎項申請與管理 3. 規劃並執行 ESG 對內及對外溝通策略，提升企業永續形象 二、企業永續專案管理 1. 能獨立負責企業永續發展專案，進行跨部門、跨子公司合作協調，確保專案有效推進 三、利害關係人溝通 1. 監測產業政策動向，擔任政府、公協會、非營利組織、產官學等單位之主要聯繫窗口，負責關係建立與維護 四、內部文化與企業溝通 1. 與 HR 團隊協作，根據企業文化與價值觀，規劃與執行內部 ESG 溝通與企業文化推廣活動 五、企業官網與公益平台管理

人格特質: 此職務需大量吸收產業新知，並與跨部門同仁密切協作，適合具備以下特質者加入： 1.高度學習熱情：具備自我驅動力，願意持續精進快速演進的知識與技能。 2.全局性思維：能從整體視角思考，掌握專案各要素的關聯性，提出兼顧長遠發展與整體效益的解決方案。 3.溝通與協作力：善於整合跨部門需求，能與不同利害關係人有效溝通、協調並推進專案進度。 4.彈性與抗壓性：能配合專案進度與時程需求，具備適度加班與臨時任務應變能力。 工作內容 1. 企業整體風險管理推動 1-1.建置與推動企業風險管理（ERM）制度，涵蓋營運、財務、氣候、供應鏈、資訊安全等領域。 1-2.協助設計與維運業務持續計畫（BCP），定期執行風險盤點、復原策略、應變演練與持續改善。 1-3.針對重大企業風險（如氣候變遷、供應鏈中斷、法規變動）進行財務衝擊量化評估，支援高層決策。 1-4.定期檢視風險地圖及重大風險清單，強化企業韌性與危機應變能力。 2. 永續管理制度與揭露報導推動（含IFRS/ISSB準則、ESG教育訓練、永續報告書與評比） 2-1.依據國際標準（ISSB S1–S5、GRI、SASB、TCFD等）建構公司永續揭露框架，涵蓋氣候、社會、人權、生物多樣性等議題，並協助導入ESG數據蒐集、查核與揭露制度，確保資訊一致性、完整性與可比較性。 2-2.規劃並推動公司內部ESG教育訓練，針對不同層級與部門設計互動式課程、開發教材與學習模組，協助培養永續意識與行動力，並推廣至供應商、員工及管理階層。 2-3.統籌撰寫年度永續報告書與KPI目標設定，確保內容符合揭露準則及審查要求，並蒐集、整合及驗證跨部門ESG數據，確保資訊的完整性與可追溯性。 2-4.協助公司參與並提升國內外永續評比（如DJSI、MSCI、CDP、RBA等）表現，規劃改善行動方案並提供趨勢追蹤與決策建議。

職務介紹 : 1. 擔任集團ESG工作小組/ESG相關專案的統籌推動窗口，進行跨部門永 續專案規劃、主導與整合。 2. 負責永續供應鏈管理及推動，進行議題調查與稽核輔導，包含但不限於永續議題如碳盤查/環境管理/人權/道德等。 3. 負責制定及推動海外子公司ESG永續發展計畫，確保與公司整體策略一致。 4. 負責全球環境數據KPI管理與推動，如碳、電、水、廢棄物等議題。 5. 參與國內外永續評比或倡議(如DJSI、CDP、TCFD等)資料蒐集及填覆，可獨立蒐研國際永續趨勢及國內主管機關之永續相關規範。 6. 協助填覆客戶相關ESG調查問卷，以及協助有關部門回應ESG相關資訊與揭露內容。 7. 其它主管交辦事務。 具備條件: - 工作經歷：3年以上。 - 學歷要求：大學(含)以上。 - 科系要求：無。 - 語文條件：英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 - 其他條件： 1)優秀的組織策略規劃與專案管理執行能力。 2)擁有跨部門溝通及整合能力、問題挖掘與解決能力。 3)在永續發展領域擁有豐富的專業知識和實踐經驗。 4)擁有海外子公司/工廠ESG管理經驗背景尤佳。 5)具備碳管理和能源管理知識及實作經驗尤佳。 6)擁有學習能力強、反應能力快、工作熱情和積極度者尤佳。

1.規劃ESG專案及負責執行行動計劃，相關活動新聞稿及致詞稿撰寫，效益檢討 2.編製永續報告書與跨部門資料蒐集及整合 3.建立並維繫外部合作單位關係掌握議題動向，主動開發外部資源強化企業永續與能見度 4.蒐集、申請及完成企業相關ESG加分獎項 5.ESG永續政策蒐集更新及、標杆企業資訊，定期撰寫研究報告 6.永續經營委員會會議召開相關安排 7.製作企業永續活動及參獎相關簡報及影片 8.熟悉永續框架、法規及趨勢（GRI.TCFD.SDGs.SASB.IFRS等尤佳）

1. 負責永續及ESG資訊揭露，包括整合跨國/子公司資訊、編撰永續報告書與其他相關報告或文件，符合國際標準 2. 跨職能團隊合作，協助各事業體接軌永續法規及揭露要求，規劃執行方案，進行跨部門協調與專案追蹤 3. 執行國際評比或永續相關獎項 4. 主管交辦業務

協助打造具影響力的觀光永續方案，結合策略行銷與產業資源整合能力 我們正在尋找一位具備策略思維與整合行銷能力的行銷企劃專員， 成為我們團隊的核心夥伴之一。 我們相信，每個人都有獨特的觀點與專長， 只要有適合的環境，就能激發出更多可能與影響力。 如果你的工作習慣是—— 1.等待明確指令才願意行動 2.對自己的直覺與觀察缺乏信心 3.不習慣在討論中表達立場與思考 那麼，我們的團隊可能不太適合你。也許，還有更合你節奏的地方等你發光。 但如果你是這樣的人—— 你喜歡觀察日常，把生活中微小的訊號轉化成洞察 你享受閱讀與表達，對知識與多元觀點充滿熱情 你擅長某個領域，並希望讓它透過創意與策略變得更有影響力 你相信行銷不只是推廣，更是理解人、說好故事的過程 那麼，我們很想認識你。 這份職缺會讓你參與—— #國際永續旅遊市場世界觀 #觀光產業永續策略佈局 #多元行銷活動設計、跨界媒合與地方經濟推動 #有意義的地方參與各種專業文件製作 【工作內容】 協助導入國際永續旅遊認證系統 觀光產業永續策略輔導專案協助 參與旅遊目的地發展規劃與設計 協助策劃異業合作多元行銷企劃 規劃與執行創新主題活動對外佈達 【條件要求】 對永續旅遊、地方創生、觀光趨勢有高度興趣與觀察力 熟悉內容行銷、社群操作、簡報製作，能獨立撰寫文案 具備良好的專案思維與執行力，能整合不同資源推進計畫 至少2年行銷相關經驗，熟悉 B2B / B2G 提案與合作流程尤佳 有公共部門、觀光產業、顧問領域經驗者為加分條件 英文閱讀與資料搜尋能力佳，可處理國際趨勢資訊尤佳

這是一個新增的職缺，我們需要您協助配合永續委員執行各項ESG項目，包含 1. 彙編永續報告書 2. 簡報製作 3. 補助案申請 4. 減碳專案評估與推動，及碳排放數據管理 5. 評鑑與問卷填寫 以及其他主管交辦事項 我們沒有要求ESG相關證照，但希望您對相關ESG相關業務及觀念有些許經驗。 歡迎具有相關經驗，喜歡獨立追蹤專案的夥伴加入！

一、温室氣體盤查 二、永續報告書編寫 三、ESG相關領域 四、其他交辦事項

1. IFRS永續相關財務資訊專案計畫 2. 年報永續專章撰寫與執行 3. 永續會計系統建置與導入 4. 國內外信評、外資評鑑、國內銀行授信溝通 5. 主管交辦業務

1.統籌永續報告書編撰及資訊蒐整。 2.ESG治理評鑑作業。 3.規劃永續專案或活動。 4.協助人資招募及主管交辦業務。

【工作內容】 作為永續規劃師，你將參與公司永續專案的資料整理、碳足跡計算、ESG規劃、報告撰寫與平台建構等實務工作。我們的服務對象橫跨政府機關、公協會與產業團體，能讓你在實務中快速累積對永續議題的敏感度與應對能力。 主要工作內容包括： 協助規劃低碳永續行動方案 整理永續相關數據（如碳排放、ESG成效）與分析簡報 撰寫專案報告、簡介資料與社群推廣內容 支援專案行政與跨單位溝通（如政府、公協會、企業客戶） 協助資料視覺化、碳足跡模擬與 ESG 教育資源建置 【我們提供】 學習資源豐富：內部有系統的永續知識資料庫與實戰教材，包含 ESG 框架、碳管理、國際永續規範 實務專案接觸：有機會參與與政府機構、公協會、民間企業合作的永續專案，實際參與政策與產業轉型現場 快速成長空間：彈性接觸多樣任務與角色，訓練獨立思考與跨部門協作能力 扁平開放文化：公司氛圍開放，歡迎提問與嘗試，適合主動學習與追求成長的你 極彈性工作安排：時間自由安排，支援課業與個人規劃 資深帶領學習：完整範例與教材，永續工作能力呈指數成長 【我們希望你具備】 英文能力良好（可閱讀並理解英文資料） 對永續、氣候變遷、碳管理、企業責任等領域懷有理想與熱忱 具備良好的邏輯思考與資料整理能力 樂於學習、細心負責，具備良好書面表達、語言表達能力 每週可投入至少20小時，具高度遠距工作自律能力

1. 負責公司ESG揭露、評比及相關獎項申請策略規劃與執行。 2. 協助制定永續發展策略，並推動公司內部相關政策與目標落實。 3. 領導或參與跨部門ESG專案，確保專案進度與成果達成。 4. 分析國內外永續發展趨勢，提出適合公司策略的建議。 5. 撰寫並綜整公司ESG亮點，編輯年度CSR報告及其他相關文件。

【職位簡介】 永續治理與發展管理師是永續辦公室的主要行政執行者。本職位旨在支持集團永續發展策略的實施與治理制度的維護。職責包含：優化內部控制流程、支援永續發展委員會的運作與決策整合、主導氣候教育訓練規劃，並參與智慧財產及商標等專案治理事務。此職位將協助您在集團治理與跨部門協作中累積實務經驗。 我們尋求具備專案管理或內控經驗的專業人才。如果您熟悉ISO 管理系統、擁有良好的邏輯思維與協調能力，並能流暢地進行國際交流，我們誠摯邀請您加入，成為推動企業永續價值與制度創新的夥伴。 【工作內容】 本職位涵蓋「治理機制」、「教育發展」與「專案管理」三大關鍵面向： 「治理機制」 1. 負責部門內部控制流程的設計、維護與稽核追蹤，確保符合企業團治理要求。 2. 規劃與執行永續發展委員會會議，統籌跨部門提案、彙整決策資料，確保治理決議有效落地。 「教育發展」 1. 主責「氣候學院」年度規劃與執行，包含課程設計、講師資源整合及教育訓練推廣，提升集團整體永續意識與能力。 「專案管理」 1. 負責TIPS（智慧財產）、企業商標管理等制度專案的規劃與執行。 2. 協助部門主管對接國內外公協會、產業聯盟、NGO，參與企業永續議題倡議與交流。

1. 協助執行企業永續發展顧問專案，如ESG策略規劃、氣候變遷及碳管理、永續金融等 2. 協助執行永續相關議題資料蒐集、翻譯與彙整，如國際趨勢報告、標竿企業案例、國內外永續新聞等 3. 協助執行供應商永續審查活動 4. 其他主管交辦事項 5. 需每週可配合出勤2.5(含)天以上

1. 策略規劃：擬定企業碳管理方案之規劃與提案，如永續策略制定、碳盤查、減排目標的設定和碳目標實施。 2. 顧問輔導：執行碳盤查/碳足跡/ESG相關領域之診斷與輔導，及教育訓練作業。 3. 專案管理：獨立規劃並執行大型企業的碳盤查與系統導入工作，並制定詳細的時程計劃。 必要技能： 1. 碳法規與合規知識：熟悉碳相關法規，協助符合客戶所在地國家與國際碳法規要求。 2. 碳管理專業知識：熟悉 ISO 14064-1、ISO 14067、ISO 14068 標準，具備主導稽核員證書。 3. 碳足跡計算經驗：具備一年以上組織與產品碳足跡輔導與計算的經驗。

1.協助總部與各廠區環境面向之工作推動與進度追蹤。 2.彙整各營運據點環境相關法規與政策資訊。 3.維護環境相關管理規章制度與系統。 4.其他主管交辦事項。

工作內容： 1、 研究、彙整永續報告書資訊。 2、 協助推動公開發行公司推動ESG策略與提升國際評比。 3、 其他公司或主管交辦之職務。 【1年期約聘職務，專案期間結束後，或專案延續，可轉為不定期僱傭契約】 【福利】年節獎金；專案營收一定比例之工作獎金（面議）。

工作內容 1. 協助製作規劃提案、永續教育訓練簡報 2. 協助企業制定永續策略並優化現行永續管理組織與管理機制、建立永續文化 3. 協助企業編撰永續報告書(ESG Report) 4. 協助研究永續相關法規與服務方法論 5. 協助針對非屬歷史性財務資訊進行查核或核閱之確信 工作時長: 課間每週3天/寒暑期每週4天，合約至少簽定6個月以上

Job description : Candidate who specializing in Broadcasting/Pro AV tier 1 customer projects will be responsible for overseeing the end-to-end execution of projects. This role demands a deep understanding of the specialized business culture, communication norms, and project management methodologies to effectively liaise between the Advantech and customers, ensuring successful project delivery. Reporting of the role: This role report to the Head of PD Head Responsibilities of the role: 1. Project Planning and Coordination: Develop comprehensive project plans, timelines, and budgets in collaboration with cross-functional teams. Coordinate project activities, resources, and deliverables to ensure alignment with customer requirements and expectations. 2. Customer Relationship Management: Serve as the primary point of contact for customers, fostering strong relationships and managing communications effectively. Facilitate regular meetings, updates, and status reports to keep stakeholders informed and engaged throughout the project lifecycle. 3. Risk Management and Issue Resolution: Proactively identify project risks, issues, and dependencies, implementing mitigation strategies as needed. Promptly address challenges and concerns raised by customers, leveraging cross-cultural competence to navigate and resolve conflicts effectively. 4. Quality Assurance and Compliance: Ensure that project deliverables meet or exceed customer expectations in terms of quality, performance, and compliance with contractual agreements. Conduct regular assessments and audits to verify adherence to project specifications and standards. 5. Continuous Improvement: Collect feedback from customers and internal stakeholders to identify opportunities for process optimization and service enhancement. Drive continuous improvement initiatives to streamline project workflows, increase efficiency, and maximize customer satisfaction. Required Qualifications : 1. Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, or related field. Advanced degree or certification in Project Management is a plus. 2. Proven experience (3 years at least) in OEM/ODM project management roles, with a focus on managing projects for Broadcasting/Pro AV tier 1 customers 3. Fluency in English language (written and spoken) is essential 4. Strong interpersonal skills and cultural sensitivity, with the ability to build rapport and collaborate effectively across diverse cultural backgrounds. 5. Demonstrated proficiency in project management tools and methodologies, such as Agile, MS project, etc. 6. Excellent problem-solving skills, with a track record of successfully navigating complex challenges and delivering results in high-pressure environments.

1.負責ESG相關管理規章制度與系統維護。 2.負責國內外永續評比機構之問卷回覆與溝通 (如: MSCI, CDP, EcoVadis等)。 3.協助永續發展推動工作 (永續報告書編製、永續相關法規/政策之蒐集與分析)。 4.協助推動ESG策略、目標及相關風險管理。 5.其他主管交辦事項。

1.執行跨部門溝通，協助永續報告（溫室氣體盤查、減碳規劃）資料整備。 2.執行各廠區溫室氣體盤查與碳盤查作業，推動永續發展計畫。 3.收集整理國內外工廠相關政策與法規。 4.協助制定公司ESG信息披露框架與相關文件。 5.負責ESG專案資料彙整及行政作業。 6.協助回覆客戶永續問卷與議題。 7.執行主管交辦其他相關事項。