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工作內容
1.人員招募、甄選與任用及新進人員報到程序辦理。 2.員工出勤及請假作業管理, 薪資資料的計算與彙整。 3.總務行政庶務採購及資產管理(設備採購、比價、議價相關處理)。 4.維護企業內部人力資源之相關紀錄,人事系統資料更新管理及維護作業。 5.協助公司設立相關事項。 6.其他主管交辦事項。 ◆個性開朗、肯學習人資知識、主動積極、重視團隊合作佳 ◆有招募經驗佳
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪35,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，0800~1700
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
1.具抗壓性、負責任、細心 2.有高度學習態度與配合度
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(7張)
協力廠商專業教育
完整教育訓練
現場觀摩學習
會議室
會議室
員工餐廳
員工餐廳
福利制度
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 休閒類 1.國外旅遊 2.部門聚餐 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假
聯絡方式
聯絡人
許先生
其他
1.符合者我司會主動安排面試，不合者不另行通知。
2.如有任何招募的疑問請洽聯絡人。
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