CA-海外中央工廠/麵包二手或三手師傅(Los Angeles)

09/18更新
3 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

此職務為美國加州洛杉磯聖瑪莉中央工廠麵包烘焙師, 主要職責如下: 1.攪拌、分割及麵包整形。 2.熟悉麵包燒烤。 3.環境與設備維護保養和清潔。 4.其他主管交辦事項 ※請有符合以上資格再投遞履歷 【相關制度和福利】 1. 排班制,月休六天 2.一天工時約8~10小時,有加班費 3. 就職滿一年享年假14天,休假返台機票公司補助共800美金 4. 公司提供宿舍及基本家具 (個人用品、三餐自理) 5. 另有車資津貼500美金 【其他注意事項】 為了長期培養,此工作需簽約五年

工作待遇

月薪80,000~100,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

美國加利佛尼亞州

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需外派,一年累積時間未定

上班時段

日班/晚班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業

公司環境照片(8張)

聖瑪莉_歐立食品股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【員工福利】 -外縣市同仁提供優惠宿舍 -免費提供制服(營業/製造單位) -免費停車位(總公司) -員購商品享有專屬優惠折扣 -健全的職工福利委員會(享有各項補助金) -員工團體保險 -員工旅遊補助 -健康檢查補助 -介紹獎金制度:入職滿半年領5000元, 滿一年再領5000元 【節慶與獎金】 -端午/中秋節禮券或禮品 -員工生日禮(蛋糕)+專屬生日假一天 -尾牙聚餐 -年終獎金 -績效獎金/津貼:業績獎金、團購獎金、大型店津貼、語言津貼等 【訓練與發展制度】 -新進人員訓練 -核心課程訓練(含公司文化、團隊合作、顧客服務等) -營業基礎/中階/進階訓練課程 -外部教育訓練 【營業單位人才培育制度】 -明確晉升路徑: -新進社員 → 社員/儲備幹部 → 實習副店 → 副店 → 實習店長 → 店長 【公司福利依任職單位/職位不同也會有所差異,對於福利有疑慮者請在面試時提出】

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