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一.例行事項 1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.研擬社區年度活動與經費預算 7.檢查公共設備與議價修繕費用 8.核閱執勤工作日誌 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議
月薪45,000~47,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)需具社區管理經驗(能獨立運作社區各項事務及會議之召開) 謝絕: 1.安調不合格2.不加勞健保者
勞保,健保,員工團體保險,員工意外險,教育訓練
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