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工作內容
1. 股東服務與法規遵循 作為股東服務代理主要聯絡窗口，負責管理股東事務，並確保符合相關法律與規範要求 2. 上市前準備與執行 協助公司上市前各項準備工作，以及IPO（首次公開發行）流程的推動與執行，包括 配合會計師及股務代理機構辦理公開上市相關事務 3. 公開資訊揭露 處理公開資訊觀測站（MOPS）公告及重大訊息申報，包括資訊公開、資料上傳及內部 人持股異動申報等 4. 董事會、股東會及委員會運作協調 負責董事會、股東會及功能性委員會之運作管理與協調工作 5. 公司治理相關 配合主管機關政策，推動公司治理與ESG相關業務、公司治理評鑑等 6. 文件管理 負責股東名冊、年報、會議手冊及會議紀錄之編製與管理 7. 其他主管交辦事項
職務類別
股務人員
認識股務人員職務 工作待遇
月薪40,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~18:00 (午休1.5小時)
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學
科系要求
一般商業學類、財稅金融相關、法律相關科系
其他條件
1. 具上市公司股務經驗 2. 熟悉公司法、上市櫃法規、證交法規、股務處理準則等相關法令佳 3. 具備良好的溝通協調及文件編製能力
公司環境照片(9張)
接待櫃台
公司走廊
個人會議室
大型多功能會議室
聖誕餐會
公司五週年慶祝活動
日本員工旅遊
日本員工旅遊
日本員工旅遊
福利制度
法定項目
其他福利
● 薪資：公司除提供具市場競爭力的薪酬 - 年薪12個月，另發放年終獎金 ● 獎金津貼 Multiple Incentives - 年終獎金 - 三節、生日禮金 - 不定期電子禮券 - 每月交通補助 - 教育訓練補助/證照回訓補助 - 員工旅遊補助 - 每季餐敘補助 - 生育及住院津貼 - 綜合培育補助(語言.證照課程.舞蹈教室.其餘休閒活動等) - 午餐津貼 ●健康生活 Compensation & Insurance - 勞保、健保、勞工退休金提撥 - 出差旅行平安險 - 員工團體保險 - 員工年度健康檢查 - 職場健康管理 - 專業醫護到場諮詢 ●多元福利 Work & Life Balance - 彈性工時 - 零食點心櫃、咖啡 - 社團活動 - 不定期節日慶祝活動 - 特約商店優惠 ●休假制度 Leave Policy - 週休二日 - 特別休假 - 產檢假、陪產檢及陪產假、產假、生理假、育嬰假等 - 輪休制(海勤同仁適用)
聯絡方式
聯絡人
Helen
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