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工作內容
協調、溝通以及連絡能力為現場工程師之基本能力，乃至於發現以及解決問題為進階條件，本工地團隊著重溝通與合作，主管亦將視個人能力酌予調整各工作內容，工作內容如下： 一、執行工地主管交辦之各項業務, 包含但不限於: 1 工項進度之安排、掌握與回報,並與協力廠商協調機具、人力及物料之動員整備情形. 2 所交付之工項品質管理，安排及聯絡檢查驗事宜，並配合工地整體品質計畫及品管工程 師之指引與要求. 3 現場職安衛管理，並配合工地職安管理之要求，務必達到零災害之目標. 4 辦理負責工項之廠商估驗計價管理. 二、設計或施工圖之識圖、判圖以及圖面數量清算核對，並可適時提出圖面衝突以及解決方 案. 1 核算數量後需再與工地主管核對，以利預算成本之澄清與管控. 2 現場環境條件與施工安全以及可行性的檢討，以降低施工風險. 3 圖面規格與施工規範之檢視與判讀，並配合品管工程師據以調整.
職務類別
品管／品保工程師
認識品管／品保工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需外派，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~5人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
工程學科類
語文條件
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車、普通小型車
其他條件
科系限制：土木工程及水利學類, 電機工程學類, 機械工程學類, 工業工程學類, 河海及船舶工程學類 具備證照：不限, 但已具有各式職安以及公共工程品管人員或工地主任者為佳
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
夜間就讀中、
原住民
、
二度就業
福利制度
法定項目 勞保、健保、員工陪產檢假、女性生理假、員工體檢、勞退提撥金、產假、特別休假 福利制度 津貼補助類：國內、外員工旅遊津貼、結婚禮金、生育津貼、安全鞋津貼 禮 金 類：員工生日禮金、中秋禮金、勞動禮金 公司餐敍：全員年終尾牙餐敍及摸彩活動、各單位部門聚餐 其 他：提供員工制服、工地提供員工宿舍、 辦理員工定期健康檢查，檢查內容優於法令規定 本公司各項福利,將依單位屬性及公司各年度營業狀況增加.
聯絡方式
聯絡人
徐小姐
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