解決方案架構師 (Solutions Architect)-- 資訊基礎架構領域

09/30更新
5 天內處理過履歷
應徵

工作內容

※ 因應疫情發展,自由系統第一階段面談皆更改為Microsoft Teams視訊面談。 【職位描述 】 • Presales 售前顧問是一個具備技術專業知識及理解客戶業務需求的角色。 • 對外,Presales與業務團隊密切合作,主要負責銷售支援流程,包括解決方案架構、解決方案展示、客戶研討會、客戶提案書製作等,以及規劃解決方案執行計畫。 • 對內,Presales與技術團隊、專案管理(PM)、服務顧問(Service Consultant) 、客戶成功團隊(Customer Success Manager)緊密合作。Presales將準確地代表企業客戶的需求,提供實際服務執行狀況回饋,迅速調動資源來解決問題,以滿足客戶的需求。 【成功的候選人】可能會是 (以下條件符合其一即可): • 1年以上資訊產業原廠/系統整合商(SI)的Presales經驗 • 3年以上IT資訊基礎架構Infrastructure業務經驗,對相關技術有一定的了解,有興趣學習更多專業技術知識,以提供真正能解決客戶需求的方案 • 3年以上IT資訊基礎架構Infrastructure工程師經驗,有興趣更多地接觸客戶,往Presales角色發展 【主要工作內容】 • 偕同業務人員完成客戶拜訪、定義商業需求、規劃解決方案,以及技術解決方案Demo與PoC結果展示 • 執行企業客戶環境現況蒐集(Site Survey),以釐清資訊基礎架構現狀,包含: 系統與網路架構資訊、系統設定現況(用戶端電腦、伺服器、有線網路、無線網路) • 對企業客戶提出的問題與需求進行診斷分析,提供資訊基礎架構諮詢方案與建議 • 依據環境現況蒐集結果,提出資訊基礎架構診斷報告及建議,協助業務人員歸納給客戶的解決方案 • 偕同業務人員規劃對企業客戶的資訊基礎架構解決方案,包含:定義執行服務內容、軟體授權與硬體設備搭配、網路資訊與系統架構繪製 • 制定對企業客戶的資訊基礎架構專案與維運服務工作細項,與工時成本估算 • 整合內外部資源(內部技術團隊、國內外原廠工程師),協同合作完成解決方案技術驗證 • 協助內部工程技術團隊,於專案階段前期,進行前期規劃資訊交接與事宜 【基本通用能力與經歷要求】 必備要求: • 具備跨部門及陌生對象溝通協調能力 • 具備簡報提案能力 • 具有自主學習力高且具有主動解決問題的行動力 • 可理解英文原廠技術文件或影片 • 具有新制TOEIC 750分以上或其他英語相關證明 必備工作技能: 系統類: • Windows Desktop OS、個人電腦硬體概念 • Windows Server 軟硬體架構設計、管理 • 虛擬化平台設計、管理 (以Microsoft Hyper-V, VMware ESXi為主) • 異地備份架構設計、管理 網路類: • 基本WAN/LAN 知識 • 防火牆管理 / VLAN 管理知識 • 網路虛擬化知識 • 區域網路 / 廣域網路拓樸設計、管理 資訊安全類: • 資安基本概念

工作待遇

月薪40,000~100,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市南港區園區街3之2號H棟4樓之1 (南港軟體工業園區) (距捷運南港軟體園區站約440公尺)

遠端工作

部分遠端

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

加分經歷與能力: • 曾擔任專案領導者(Project Team Leader) • 具備資訊產業廠商/大型系統整合 (SI) 相關工作經驗 系統類: • Windows / Linux 伺服器雙平台管理能力 • Windows / Linux 伺服器架構設計與障礙排除能力 • 系統管理Script管理語言(PowerShell、Python、Bash等) • 雲端平台管理(Azure、AWS、GCP、Office 365、Google Workspace) • 跨國跨區域備份與備援架構設計、管理 網路類: • 區域網路設定與障礙排除能力 • Internet設定與障礙排除能力 • 無線網路設定與障礙排除能力 • 跨國網路維護經驗 資訊安全類: • 擁有資安相關認證 • 具有紅隊演練、藍隊聯防經驗

歡迎所有求職者,與
外籍人士
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福利制度

法定項目

其他福利

投遞履歷前,請先參考以下頁面了解公司文化: 公司網站:www.freedom.net.tw 人才招募網站:hr.freedom.net.tw 企業臉書專頁:https://www.facebook.com/freedomsystemsinc/ 生活臉書專頁:https://www.facebook.com/lifeatfreedomsystems/ 我們的介紹影片:https://youtu.be/rYyQkzQyH0g 【產業前景佳、公司穩定有發展】 ◆深耕於MSP(Managed Service Provider)領域10年中,自由系統已為數百間企業導入數位佈署的解決方案,具有穩健成長的商業模式。 ◆全球工業物聯網領導廠商研華公司(股票代號:2395)投資20%股權與自由系統結盟,形成深層策略合作關係,攜手將互聯網方案導入應用場域 。 ◆榮獲2021年度台灣地區微軟最佳合作夥伴,未來我們也會持續深耕與各原廠的關係,與合作夥伴一起打天下。 ◆公司提供多元職涯發展路徑,依能力興趣晉升專業職、管理職、亦或是部門轉調、工作輪調、派駐外地、海外機會等,開放新職缺也會優先考慮內部員工。 【豐富的教育訓練】 ◆Mentor一對一導師制度:由資深員工分享工作上的方法跟訣竅,帶領你快速適應新工作。跨產業、跨領域絕對不是問題。 ◆內部教育訓練課程庫:課程內容包含歷年前輩的精華寶典、銷售技巧、服務技巧、實際案例操作以及lab題庫訓練等等。 ◆通用類課程教育訓練:提供多元化的通識課程,包含溝通技巧、談判技巧亦或者是專案管理等,只要同仁有興趣皆能報名參加,鼓勵養成全方面能力。 ◆原廠教育訓練課程:提供各式原廠授權教育訓練課程,包含針對新產品提供的說明及專業技術課程等。 【我們的文化特色】 ◆高度自由化:信任員工,強調主動思考、獨立作業。 ◆組織透明化:凡事公平、公正、量化,多勞多得。 ◆扁平化管理:打破階級制度,重視能力非年資,強調軟實力。 ◆人性化管理:視所有同仁為公司重要資產,給予大量學習與挑戰機會,注重個人發展。 ◆鼓勵團隊合作,風格開放、自由、多元,溝通透明直接。 【具競爭力的獎酬制度】 ◆年終:基本年終獎金一個月。 ◆績效獎金:依個人績效表現給予業績獎金、營運獎金及專案獎金等 。 ◆其他獎金:節日獎金、人才推薦獎金等。 ◆證照津貼:取得指定證照,可獲得每月固定津貼,自己幫自己加薪! ◆調薪:每年皆有調薪機會,依照績效表現及公司營運狀況調整。 【多元福利與活動】 ◆認股:員工也能分享公司利潤,優秀員工享有優先認股與選擇權機會。 ◆保險:勞保、健保、退休金、意外險、職災保險,提供大家全方位的保障。 ◆進修:補助員工課程進修,加強技術、管理軟實力。 ◆美食:全天侯咖啡零食招待,讓您每天活力滿滿。 ◆體檢:公司重視你的健康,補助員工年度健康檢查。 ◆活動:電影欣賞會、節慶活動、員工聚餐、國內(外)旅遊等各類活動凝聚團隊的向心力。 ◆生日:當月生日假,生日我最大,不用來上班。 ◆孕期:身為女性我最大,孕期準媽媽、準爸爸優先排車位,讓孕期不再辛苦。 ◆紓壓:工作壓力大嗎?公司備有遊戲機、飛鏢機、並提供每週專業師傅按摩 ◆遠端工作:在家工作不是夢想,經核准可以彈性在家工作。 ◆娛樂: 110吋大螢幕及PS 5賽車椅讓你極限飆速,還有飛鏢機及手足球桌任你玩。 【安全舒適的工作環境】 ◆舒適的辦公空間:依照自己的心情布置你(妳)個人的辦公空間。 ◆高質感的會議空間:咖啡館的氛圍,激盪大家專業無界限的思維。 ◆獨立思考空間:需要獨處嗎?提供大家不受打擾的個人思考空間。 ◆溫馨茶水間:咖啡機、微波爐、冰箱等家電設備齊全,員工閒話家常的好所在。 ◆活動空間:全體活動、節慶活動,全員聚會創造歡樂的聚集地。                     【多元職涯發展】 ◆一對一輔導個人發展計畫,鼓勵持續進修。 ◆依能力興趣晉升專業職務、管理階層、專案指派、工作輪調、海外機會等。 ◆開放新職缺優先考慮內部員工。 **優渥的薪資福利機制,彈性多元的工作方式,開放的公司氛圍,歡迎優秀的您趕快加入我們**

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