【財會主管】 轄管海外子公司會計、財務管理、投資及行政管理功能: ■ 風險管理 ■ 管理報表編撰分析 ■ 租稅規劃 ■ 營運資金管理運用 【Finance and accounting supervisor】 Supervise India subsidiary 's accounting, finance and general admin, legal compliance that specified as below: ■ Risk management ■ Manage financial statements and analysis ■ Corporate taxation planning ■ Operating cash flow management
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
一、具備公開發行公司制度架構下海外子公司的管理經歷。 二、在海外新設貿易或者製造的公司、保稅建置的程序、主管對應政府機關溝通協調及辦理經歷。 三、財會部門及其他後勤支援部門主管以及獨立實作經歷。 四、總部和主管的交辦事項、以及對總部的不定期回報。 五、海外派駐經歷3年以上,曾經長駐東南亞或印度者佳(具有稅務居民身分亦可)。 六、多益650分以上,中文流利。 七、SAP和電子簽核導入經歷。 八、熟悉各項辦公軟體。 1. Experience in the management of overseas subsidiaries under the framework of the publicly listed company system. 2. Experience in setting up a new trading or manufacturing company overseas, procedures for bonding, and supervisory experience in communication and coordination with government agencies. 3. Experience in supervising the finance and accounting department and other logistic support departments as well as independent practice. 4. Assignments from headquarters and supervisors, and occasional reporting to headquarters. 5. Overseas posting experience of at least 3 years, preferably in non-China and India (tax resident status is also acceptable). 6. TOEIC score of 650 or above. Chinese fluency is a must. 7. SAP and e-signature introduction experience. 8. Familiar with MS office software.
理想、發展與薪資都能在TTE實現。 ◎分紅:員工酬勞發放 (視當年度營運及個人表現績效而定) ◎獎金:績效奬金 (視當年度營運及個人表現績效而定)、研發專利獎金 ◎請/休假制度:特休、陪產假、產檢假、家庭照顧假、生理假、育嬰假 ◎特殊假別:新人假 (高級專員/高級工程師以上)、每年帶薪黃金週假期 (非生產線人員)、春節前夕提前下班 ◎保險類:勞保、健保、勞退、團保、健康檢查 ◎獎金/禮品類:婚喪賀奠金、分娩禮金、舉辦年終晚會、員工旅遊補助 ◎環境設備類:員工餐廳 (午餐免費)、友善停車位申請、集乳室、冷氣廠房 ◎公司制度類:彈性上下班時段、員工提案獎金、誤餐費 ◎公司位置:桃園捷運綠線 G14 站;近好市多 Costco、台茂 Taimall 購物中心 ◎交通時間:內湖、中壢、 竹北交流道經蘆竹至公司各約 30、10、40 分鐘 (非尖峰時間) ◎其他:特約商店