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工作內容
【工作內容】 1. 產品開發與設計： a. 瞭解客戶需求，並為市場需求和挑戰提供最佳解決方案。 b. 建立用戶故事(User Story)，提供給測試人員與開發人員了解需求內容。 2. 產品分析與優化： a. 分析市場需求和競爭對手的產品，並提出改善計劃。 b. 收集使用者對公司產品的回饋，分析回饋內容並建立用戶故事(User Story)，提供給測試人員與開發人員了解需求內容。 3. 依據前兩點撰寫產品需求文件，並與UI溝通完善流程設計，並交付開發人員進行產品開發。 4. 維護與產品相關的所有文檔和活動記錄。 5. 主管指派其他任務。 【個人特質】 1.高EQ，具備良好溝通能力。 2.具備良好的團隊協作精神，樂於討論與分享。 3.主動積極、具備良好邏輯與分析能力。 4.獨立思考的能力、有效且主動解決問題，不排斥複雜事物，能夠細心解決問題並找出最佳方案。 5.兩年以上產品規劃與管理經驗，能規劃設計產品功能、計畫排程與撰寫使用手冊。 【加分條件】 1.資訊相關科系畢業佳。 2.參與過雲端產品籌劃設計的經驗。 3.使用過雲端服務或有雲端服務維運經驗。 4.軟體開發經驗。 5.專案管理經驗。
職務類別
其他資訊專業人員
認識其他資訊專業人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
外籍人士、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
【公司文化】 ￭ 美式管理風格，扁平化組織架構 ￭ 無階級、無官僚文化，團隊每位同仁皆可迅速反映問題及溝通 ￭ 整體團隊技術能力佳，樂於分享，有良好的團隊協作與互助文化 【薪酬制度】 ￭ 依個人能力及工作職掌提供具競爭力薪資 ￭ 每年依據個人績效及公司整體營運狀況發放具激勵性績效獎金/調薪/升遷 ￭ 額外績效特別獎金 ￭ 保障年薪13個月 ￭ 輪班人員輪班津貼-日班/300天、晚班/350天、大夜班/700天 ￭ 值班人員值班及手機津貼 ￭ 三節禮金(春節、端午、中秋) 【工作與學習發展】 ￭ 每人均配筆電, 技術人員配MacBook Pro ￭ 多元的訓練配套，各式主題教育訓練 ￭ 完善的員工教育訓練及在職進修補助 ￭ 證照考試補助 【福利制度】 ￭ 健全勞保、健保、勞退金制度，並提供員工免費團體保險(含意外險、醫療險、癌症保險)、海外旅遊保險、職業災害保險等保障 ￭ 生育、傷病、住院、急難救助、婚喪禮金補助 ￭ 定期提供同仁免費健康檢查 ￭ 推薦介紹獎金 ￭ 休假制度 -周休二日(輪班人員之休假依公司制度) ￭ 優於勞基法年假休假制度 - 第一年即享有7天福利假 (年假天數按照到職日比例計算) ￭ 彈性上下班 ￭ 週六彈性上班照常休假(不補班) 【樂活與環境】 ￭ 舒適的辦公室環境 ￭ 休閒娛樂空間-籃球機、飛鏢機、Switch 等 ￭ 公司大樓有配合機車停車位 ￭ 免費供應飲料、現煮研磨咖啡、零食及點心 ￭ 不定期部門聚餐 ￭ 聖誕餐會、年終尾牙活動 、員工旅遊
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