1、行政庶務與採購管理:費用申請、辦公用品採購等。 2、出勤與人事支援:出勤系統設定、問題排除、考勤登錄與核對。 3、文管與制度:文件管理、教育訓練計畫、管理辦法修訂。 4、日常行政作業:郵件收發、午餐訂購、支票處理、活動安排。 5、環境與設備管理:機房巡視、門禁/影印機等設備管理。 6、年度/不定期事項:保險續約、送禮與活動、大掃除人力安排等。 7、其它主管交辦事項。 ●若具人資背景或相關經驗尤佳! 期待你能發揮細心與組織力,協助維運公司日常行政與文書作業,與各部門協作順暢! ---------------------------------------------- 【公司福利】 1. 開工、勞動節、端午節、中秋節紅包、年中及年終獎金(視公司上半年及整年獲利情況提撥獎金,於8月及過年前發放)。 2. 不定期員工聚餐。 3. 國內、外員工旅遊。 4. 員工健檢。 5. 備有飲料、零食供員工取用。
月薪32,000~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
◆ 獎金 / 禮品類 1.年中及年終獎金(依營運狀況而定) 2.三節禮金(中秋節、端午節、勞動節) 3.春節開工紅包 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 4.退休金提撥 ◆ 休閒類 1.每季聚餐 2.慶生會(提供蛋糕、午餐或下午茶) 3.國外旅遊 4.備有咖啡、飲料、零食供員工取用 5.聖誕節交換禮物(提供蛋糕、午餐或下午茶) 6.春酒/尾牙(餐廳聚餐、獎金抽獎活動) ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.週休二日 3.比照勞基法休假制度 4.有薪天災假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.教育訓練補助 4.優於一般的健康檢查補助