•建立、推動及維護品質管理系統(如ISO 9001、ISO14001等), 確保系統運作符合法規與標準。 •制定與執行品質策略、方針及年度品質目標。 •領導品質部門團隊,監督日常品保/品管作業(IQC、IPQC、FQC、OQC)。 •分析品質異常與客訴案件,主導8D報告、問題根本原因分析與矯正預防措施。 •與供應商及製造部門合作,強化來料品質及製程良率。 •推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。。 •負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 •解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 •導入新產品,並處理製程品管問題。 •大型專案規劃/執行及進度管理。 •與內部、外部合作夥伴協調產品計劃和執行方案。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
•經驗:10年以上品保/品管經驗,含5年以上主管職經歷 •熟悉品質工具(如SPC、FMEA、5W2H、8D等) •熟稔品質管理系統與法規(如ISO、RoHS等) •具跨部門溝通與問題解決能力 •精通英文,擅長跨國商務溝通與簡報。
為了更妥善的照顧每位夥伴員工,除勞健保等法定制度,我們還有其他多元的福利項目: ◆ 努力工作也要好好休息 ◆ -週休二日、國定假日、特休假、颱風停班有薪假 ◆ 付出的辛勞會被看見 ◆ -三節禮金(勞動節、端午節、中秋節)、年終獎金、分紅獎金、年度調薪 ◆ 員工的安全是第一優先 ◆ -員工團體保險、海外出差旅平險 ◆ 完整的制度就是員工的保障 ◆ -上下班彈性工時、順暢的升遷管道、合理的調薪制度、在職教育訓練 ◆ 認真上班 Fun 心玩樂 ◆ -年終聯歡晚會活動、國內外員工旅遊補助、部門聚餐補助、咖啡吧與零食櫃 ◆ 生活大小事都要獻上心意 ◆ -婚喪喜慶補助、健康檢查補助、生育禮金、生日禮金